大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于余杭工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍余杭工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
杭州余杭工伤十级伤残标准？
1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在杭州，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在杭州，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。
一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
到此，以上就是小编对于余杭工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于余杭工伤保险条例的1点解答对大家有用。
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