大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位失业保险金怎么补的问题，于是小编就整理了5个相关介绍单位失业保险金怎么补的解答，让我们一起看看吧。
以前单位没有了,怎样补办社保？
公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。
遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
大家都在问下岗职工去民营企打工关停后该如何补尝？
民营企业破产关停，企业所在职工可以获得经济补偿。
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七天的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
这是按照劳动法应该支付的，如果公司不发放，劳动者可以申请司法仲裁，强制执行。
1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
失业金一年补几个月？
失业金的计发月数，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：
1.累计缴纳时间满一年不满五年的，每满一年可以领取3个月的失业保险金；
2.累计缴纳时间满五年的，可以领取14个月失业保险金；
3.累计缴纳时间超过五年的，每超过一年，增发1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限每次最长不得超过24个月。
失业补助金怎么补领前面几个月的？
失业补助金领取条件：
2022年1月1日至2022年12月31日期间，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可申领失业补助金。
如遇以下这些情形，社保局会停发失业补助金：
失业人员领取失业补助金期满、重新缴纳失业保险费、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行，以及有法律、行政法规规定的其他情形的，应停发失业补助金。
单位下岗社保断缴多年怎么补？
补缴如下：
1、社保断交1-3个月
这种情况下，及时找工作单位进行续交养老和医疗等方面影响就小一些，但是其他的资格方面，年限就清0了，重头开始攒。
2、社保断交1-3年
如果是自己的原因导致社保断交，个人是无法补缴的，这时可以找社保代缴公司帮助补缴。如果是因为单位导致社保断交，可以进行社保补缴申请。
3、社保断交3年以上
这种[_a***_]是退休人员，比如退休之后，养老保险没有缴满，这时候处理方式就是一次性补缴，或者延迟退休等操作，这种如果补缴的话，会有滞纳金，一般是按照万分之五征收。各地会有不同要求，以所在城市为主。
到此，以上就是小编对于单位失业保险金怎么补的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位失业保险金怎么补的5点解答对大家有用。
