工伤保险条例缺点,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缺点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例缺点的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司老出工伤对公司有影响吗？

公司老出工伤对公司有影响吗？

公司老出工伤是一定的影响的。

虽然报工伤对公司确实会有上述经济利益的影响，但及时为员工报工伤，或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等，均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为逃避赔偿责任而违法侵害工伤职工的相关权益。

用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。

有影响。所有事故的发生都不是偶然的，都是可以控制的，经常发生事故，说明公司的各项管理工作是不规范的，至少对事故隐患的排查，对员工安全意识的教育，以及安全技能的培训是有缺陷的，所以因为经常发生事故才会导致企业的这些缺陷暴露无遗，企业的口卑自然就不会好了。

公司老出工伤对公司当然有影响，首先单位经常发生工伤，那么社保部门看你能就会调高单位社会保险中的工伤保险的费率，最高能到百分之二。

其次经常发生工伤的话，员工发生伤残的可能性就提高了，这种情况下企业支付的一次性就业补助金就提高了，会影响企业利润。所以企业应当加强安全教育，降低工伤事故的发生率

到此，以上就是小编对于工伤保险条例缺点的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例缺点的1点解答对大家有用。