大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浅谈工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浅谈工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险条例规定是怎样的？
《工伤保险条例》
（图片来源网络，侵删）
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（图片来源网络，侵删）
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（图片来源网络，侵删）
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
扩展资料
工伤保险条例及实施细则？
《中华人民共和国工伤保险条例》于2003年1月1日起施行，最新修订于2010年12月27日实施。实施细则包括《工伤保险条例实施细则》和各省、自治区、直辖市的具体实施规定。
《工伤保险条例实施细则》规定了以下内容：
工伤保险条例及实施细则？
在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。
自施行以来，对于及时救治和补偿受伤的职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用；对我国的劳动者保护和经济社会发展具有深远意义。
在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：一、总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；二、附则；三、决定；四、修订解答。
到此，以上就是小编对于浅谈工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于浅谈工伤保险条例的3点解答对大家有用。
