大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工想补回以前几年的社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工想补回以前几年的社保的解答，让我们一起看看吧。
不到退休年龄社保可以补交吗？可以补交几年？
我的答案是不可以补交，从2020年下半年开始国家政策规定社保不可以补交了，但是可以继续缴纳，直到交到达到退休年龄可以退休，也可以多交几年退休后多拿退休工资，或者继续交满十五年并且达到退休年龄方可以退休，现在要延迟退休了，所以可以续交，不可以补交。
可以正常缴费纳。不到退休年龄，应该继续缴纳社保，途径很多，找工作以在职人员身份续缴社保，失业了以灵活就业人员身份续缴社保，还可以城镇居民身份续缴社保。
社保政策也鼓励应缴尽缴，多缴多得。如果正常缴纳到退休年龄仍不足十五年基夲年限时，可以按灵活就业人员的身份补缴至十五年止，再办理退休手续和领取退休金。所以 不到退休年龄只能续缴，到了退休年龄才可以补缴。交满十五年为限。
个人交社保可以补前几年的吗？
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门，作出划拨社会保险费的决定，书面通知其***银行或者其他金融机构，划拨社会保险费。
一般情况下社保是不允许补缴的，不过这几种情况，还是可以补缴的。
1、个人缴纳社保时，之前就有断缴的情况。很多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中会因为没有收入等原因导致社保断缴，在2018年社保改由税务部门征收后，很多地区发布了最后补缴通知，只要之前社保有中断的情况，个人是可以进行补缴的，不过现在关于社保补缴政策越来越严，很多地区都取消了社保补缴，具体还能否继续补缴，还要以当地政策为准。
2、很多上班族会因为跳槽、辞职等原因导致社保断缴，一般情况下，职工社保断缴时间不超过3个月的，个人是可以自己申请补缴的，如果社保断缴时间超过三个月，那么社保待遇就会受影响，例如医疗保险断缴时间超过三个月，那么需要重新缴纳医疗保险满半年后才能恢复医疗保障。
3、如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保，或不小心漏缴社保导致社保断缴的，那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同，那么按照规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，经过劳动仲裁后，单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。
4、除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果城乡居民参保者已经60周岁，在60岁时社保缴费年限还不足15年，那么剩余未缴纳年限的社保是可以一次性补缴的。
以前交过两年社保，后来停交了，现在还能补交吗？
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首先社保断交时间太长，会影响医疗和养老待遇和保障问题，也会对生活便利带来影响，社保捆绑了很多社会服务***。补交也是有一定的期限时效，而且需要支付滞纳金。
1 从题主的表达看，以前在城市上班，通过企业就业参与过职工社保，缴费两年以后，辞职停止参保了，企业在员工辞职或者到了退休年龄，都可以合理哈法不给员工买社保。题主想要补交，如果是单位原因造成的社保停交，可以跟单位协商或者通过劳动仲裁让企业补交，需要支付滞纳金。如果是个人原因，也可以在一定期限内进行补交，同样需要滞纳金，可以通过专业代理社保业务的机构解决，进行补交，需要支付一定服务费。
2 一般来说社保最好不要断交，如果辞职，先停止参保社保，这样就好处于正常参保转为停保状态，然后如果不准备继续工作，可以转为居民社保参保，保留基本的医疗和养老保险，缴费成本低，灵活性高。失业的情况下课可申请职工社保的[_a***_]。
3现在也有很多社保代缴和挂靠的公司，如果是短期工作还没着落，可以让这些财务公司代缴，过渡几个月，避免断交，然后新单位继续参保，就不会出现断交需要补交的情况，本地户籍的也是可以通过灵活就业身份个人缴费参保职工社保的，只是缴费压力比较大，没有企业分摊。
到此，以上就是小编对于员工想补回以前几年的社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工想补回以前几年的社保的3点解答对大家有用。
