大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未缴失业保险金 损失的问题，于是小编就整理了5个相关介绍未缴失业保险金 损失的解答，让我们一起看看吧。
入职不交保险失业补助金还给吗？
不可以，己经就业了就不可以领失业金。如果领失业金，就是骗保行为，会承担法律责任。如果你正在领失业金，这个时候，你应该自己主动申请停止领失业金。
劳动法规定公司试用期也应该为员工缴纳社保，试用期不交社保，这个公司也不太守法，正规公司都会为员工购买社保。
可以。如果原来缴纳过职工社保，现入职不交社保，系统监测不到你就业，就可以申领失业补助金，因为失业补助金的申领条件就是目前处于失业状态社保断交状态，以前缴纳过职工社保的失业保险。
企业单位没买保险失业金怎么计算？
用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。
审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。
欠缴失业保险费企业的失业人员能否享受失业保险待遇？
根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。 个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。 《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； 累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月； 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算， 领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准，***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
公司拖欠失业保险有什么影响？
一、单位没有全额缴纳和代扣代缴失业保险费或者拖延缴纳的，由县级以上劳动保障行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，并入失业保险基金。
二、单位逾期拒不缴纳失业保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民***依法强制征缴，并可对单位负责人和直接责任人员处2000元以上20000元以下的罚款。
领失业补助金说是未缴纳失业保险？
未缴纳失业保险费就是没有缴纳失业保险，失业保险费是在员工入职新单位之后，用人单位和在职人员需按时依照失业保险缴费比例进行缴纳费用，当然若是自由人员，在交社保的时候，是不需要交失业保险的。
到此，以上就是小编对于未缴失业保险金 损失的问题就介绍到这了，希望介绍关于未缴失业保险金 损失的5点解答对大家有用。
