大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本钢工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍本钢工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
有人认为有些企业不履行《劳动法》及《劳动合同法》的法律义务，你如何看？
为什么劳动法颁布这么久没多少企业来遵守，尤其是中国企业遵守劳动法的还没外资多。这是因为企业若完全遵守劳动***增加一定的成本，若是国家强制执行劳动法，现在社会上大多企业都12小时上班，好点的还有4天休息，不好的一天休息也没有 ，这样12小时的工作时间不仅企业乐见，同时使国家经济这几十年发生了巨大变化，说白了这样的后果就是对国家和企业都有利，唯独吃亏的是广大普通劳动者。试想一下一个人12小时工作产生的财富肯定比8小时工作产生的财富多，国家和企业都有好处所以也就没人愿意尊守劳动法，更就没人来监督执行劳动法了
这不是明摆着的么，劳动法只是立出来给***部门用的，与劳动者没多大关系！
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看看我那镇***和警察局就知道了，早上9点不见人影，中午12点到两点休息，下午4点下班，周末双休风雨无阻！什么被偷被抢，报警第二天能来人就算快的了。
这些法律法规都是拿社会最底层的劳务派遣工人开玩笑的，我在国企本钢打工倒班干了十二年，没有节***日的那种，可是这家国企没有给我们这些劳务工人任何节***日加班费，和各种***待遇，而且不给社保医疗保险，而且工资待遇就和同岗位的正式工人相差三倍，就是确没有所在地区的劳动监察部门来管，而我们反应问题却得到本钢的事市里管不了，所以这些法律法规就是给劳务派遣工人开的一个玩笑而已。
到此，以上就是小编对于本钢工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于本钢工伤保险条例的1点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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