大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金生育补助标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金生育补助标准的解答，让我们一起看看吧。
领取失业金对生育津贴有影响吗？
领失业金生育险会断。领取失业金期间，是不能缴纳职工医保的，因此生育险在此期间是断缴的；因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不能领失业金了
2021失业人员有哪些补助？
因本人原因解除劳动关系的失业人员累计缴费2年以上的（含2年），按当地失业保险金标准的80%执行（即960元/月）；累计缴费1年以上（含1年）不足2年的，按失业保险金标准的60%执行（即720元/月）。
参加失业保险不足1年或领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，按失业保险金标准的50%执行（即600元/月，）具体以当地发放的金额为准。
失业前所在单位缴纳失业保险满1年，非本人意愿失业的人员，失业后可按照本市最低工资的80%领取失业保险金。最长可领取24个月。
失业后可领取求职补贴
求职补贴标准为失业人员失业前12个月平均工资的15%，不足12个月的则按照平均缴费工资计算。求职补贴最长可领取6个月。
失业前参加医疗保险和重大疾病保险的，失业期间也可以享受基本医疗保险和重大疾病保险待遇。看病费用将由失业保险基金支付。
失业后生育的可领取一次性加发失业保险金
生育加发失业保险金女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可向所属区社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的3倍。
失业人员的补助主要包括：
(1)失业保险金;
(2)失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇;
(3)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;
失业人员异地生孩子可以领生育补助金吗？
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 如果单位有交社保，产***期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产***期间的工资。
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
南京失业期间怀孕了怎么领取生育补贴？
从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按法规享受的生育生活津贴期限计发。
（2）个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。
（3）在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按法规享受的生育生活津贴期限计发。
6.生育医疗费补贴标准：妊娠7个月（含7个月）以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下自然流产的，享受400元。妊娠3个月以下自然流产的[_a***_]患***外孕的，享受200元。如果没有缴纳生育保险那么就不能享受以上待遇，如果有生育保险，则在当地的社保中心领取。
到此，以上就是小编对于失业保险金生育补助标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金生育补助标准的4点解答对大家有用。
