大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河北工伤保险赔偿条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河北工伤保险赔偿条例的解答，让我们一起看看吧。
2022河北省工伤十级赔偿标准？
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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2021年河北省伤残护理费怎么赔偿？
(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的，
1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;
护理费=误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(1)生活完全不能自理
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%
(3)生活部分不能自理
2021年河北工伤八级赔付标准？
河北省2021年，发生工伤，劳动能力鉴定被评定八级，赔偿项目如下：
1、一次性伤残补助金；（8级伤残为11个月的本人工资）
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2、一次性医疗补助金：（8级20个月）2020年在岗平均工资/月×20个月
3、一次性伤残就业补助金：（8级8个月）2020年在岗平均工资/月×8个月
4、停工留薪期工资：停工留薪期限×月工资
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到此，以上就是小编对于河北工伤保险赔偿条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于河北工伤保险赔偿条例的3点解答对大家有用。
