大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例作废的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例作废的解答，让我们一起看看吧。
三档社保可以作废改一档吗？
基本社保医疗保险一档、2档、三档就是根据医疗保险费及对应待遇分别设立的，其对应原来的综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险。如果想要变更，在一个缴费年度将结束，下一个缴费年度来临之前，带身份证，社保卡到社保服务中心窗口办理，提出更改申请。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
五险可以中断多长时间？
如果是企业在职职工，那么五险一金的中断完全由企业单位来负责补交，所以不会对自己造成任何的影响。企业单位可能在补交的过程中会收取一定的滞纳金，但是这是由企业单位全额来进行承担的，所以说对个人几乎是没有太大的影响。
养老保险可以中断，将来可以续交。医疗保险超过60日，必须再次参保满半年识上，才能享受待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤玲按规定停交就作废了重新交才能享受。
公积金停交以后若要贷款买房，必须连续交费满半年以上才可以办理手续。
你好，很高兴能够回答您提出的问题。首先，无险中分为养老保险，医疗保险。失业保险和工伤保险。养老保险是累计缴纳的，如果您中断缴纳也没有关系。到你退休的时候，累计缴纳满15年，就可以享受退休待遇。
医疗保险，失业保险和工伤保险是不能停止缴纳的，如果中途发生停止缴纳的情况，就无法享受。国家给您的待遇。
所以养老保险可以中断，但是医疗，失业和工伤三个保险是不能中断的
一般情况下社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以补缴的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了。医保可以断缴，但断缴期间是不享受医保待遇的，如果在此期间个人发生重大疾病，医疗费用是没处报销的，对个人来说是一个重大损失。所以没有特殊情况，医保最好不要断缴。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的[_a***_]缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保断缴1年，前面的钱是不是全部“作废”？
当然不会作废，社保中各种保险你自己缴纳的钱，还是你自己缴纳的钱，不过有的险种的确没有什么用了，比如生育险、工伤保险等都是管当年的，医疗保险除了缴费年限还可以累计计算，个人账户如果还有余钱还可以使用外，基本上也算是作废了。
职工缴纳的社保包含了职工基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险，职工在单位工作时缴纳了这些保险，由于不同的保险种类具有不同的保障待遇和保障目标，但是除了养老保险医、失业保险以外，其他的社会保险都是有很强的时效性的，断缴一年可以说就已经失去了时效性，其实也和作废是差不多的。
永远不会作废的是职工养老保险，养老保险是一个具有长期保障目标的社会保险，其根本的目标是在参保人达到法定的退休年龄，缴费年限达到国家规定的最低缴费年限以后，享受养老金的保障待遇，这是养老保险的根本目的。养老保险缴费年限的计算，是按照累计缴费年限来计算的，并不是计算连续缴费年限。也就是说只要在达到法定的退休年龄之前累计缴费年限达到15年，今后都可以按时办理退休，按月领取基本养老金。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例作废的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例作废的3点解答对大家有用。
