大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例山西的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例山西的解答，让我们一起看看吧。
山西省工伤退休后死亡丧葬费及抚血全家标准？
根据《山西省伤残军人保障条例》规定，工伤退休后死亡的家属可以向当地社会保障部门申请丧葬费及抚恤金的补助，补助标准为：丧葬费每人每次补贴1500元，抚恤金每人每次补贴3000元，家属人数不超过5人，最高补贴10000元。
根据山西省《山西省工伤保险条例实施细则》的规定，山西省工伤退休人员死亡后，其丧葬费用由工伤保险基金支付，具体标准为：
1. 护送灵柩到火化场的交通费用，按公里数每人每公里0.3元计算；
2. 安置灵柩的费用，按照当地人民***规定的标准支付；
3. 火化费用，按照当地人民***规定的标准支付；
4. 追悼会费用，按照当地人民***规定的标准支付。
2023山西工伤护理费是否调整？
1. 目前还没有调整。
2. 因为工伤护理费的调整需要考虑多方面的因素，包括劳动力成本、医疗费用等，而且需要相关部门的决策和政策的支持。
因此，调整工伤护理费是一个复杂的过程，需要时间来评估和决策。
3. 在未来的几年内，随着社会经济的发展和医疗费用的变化，工伤护理费的调整可能会发生变化。
这可能会受到***政策、劳动力市场和医疗保险制度等因素的影响。
因此，我们需要密切关注相关政策和动态，以了解是否会有调整。
山西工伤保险缴费标准是多少？
1、养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%
2、医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。
4、生育保险：单位按工资总额的0.5%—1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。
5、工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。
山西省工伤保险条例？
《山西省实施＜工伤保险条例＞试行办法》已经2004年1月19日省人民***第17次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
本篇法规已被：山西省人民***关于修改部分规章的决定(2011)（发布日期：2011年1月18日，实施日期：2011年1月18日）修改
三十七、山西省实施《工伤保险条例》试行办法（省人民***令第170号）
1、将第二条、第三条、第四条、第八条、第十条、第二十条中的“劳动保障行政部门”修改为“人力资源和社会保障行政主管部门”；
2、将第二十五条中的“劳动争议仲裁委员会”修改为“劳动人事仲裁委员会”。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距[_a***_]退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例山西的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例山西的4点解答对大家有用。
