大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于返还企业的失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍返还企业的失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
退回失业金的账务处理？
返还失业保险账务处理
第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
交纳时
失业金领取后要还吗？
具体分情况
在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
收到失业保险费返还怎么做账？
收到失业保险费返还应该记为收入，但同时也需要注意它是免税的特殊收入。
具体做账步骤如下：
1. 在会计软件中设置“失业保险费返还”科目。
2. 确认返还金额，将其记入“失业保险费返还”科目的借方。
3. 在税务中心办理《免税收入证明》后，将免税金额记入“免税收入”科目的贷方。
4. 根据会计凭证制度，“失业保险费返还”和“免税收入”需同时出现在借贷方，以保证会计平衡。
需要注意的是，针对该收入的免税待遇需认真查阅相关税收法规，以确保会计处理的正确性。
收到失业保险费返还应当按照以下步骤处理：明确收到失业保险费返还后应当对账并予以核对。
这是因为失业保险费返还的金额可能会涉及到较大的数额，如果不认真对账核对可能会引起账务上的问题。
在处理失业保险费返还时，应当按照以下步骤进行核对：1、核对返还金额是否正确。
2、与公司的账务精确对接。
3、将返还金额反映在公司的账务中，避免账务出现漏洞。
同时在处理失业保险费返还时，应当遵守国家相关法律法规，对所有的账务记录应当予以妥善保存，以备后续审计。
社保补缴后要退还失业补助金吗？
结论：社保补缴后需要退还部分失业补助金。
解释原因：根据《失业保险条例》，失业保险金是根据参保人员缴纳的社保费及其它相关条件计算发放的，当参保人员缴纳的社保费不足时，应当进行社保补缴。
在进行社保补缴时，为了保障失业保险金的合法性，需要对以前的失业保险金进行核查，如果发现失业保险金发放额度过高，参保人员就需要退还部分失业补助金。
内容延伸：退还失业补助金的具体金额是根据参保人员缴纳的社保费及其它相关条件计算出来的，如果参保人员退还不完全，就会影响以后的失业保险金的发放。
因此，在进行社保补缴时，参保人员要认真核查自己的社保缴纳记录，以免产生退还失业补助金的情况。
到此，以上就是小编对于返还企业的失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于返还企业的失业保险金的4点解答对大家有用。
