大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领取失业保险金要证书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍领取失业保险金要证书的解答，让我们一起看看吧。
领取失业保险金需满足三个条件，应该如何证明自己符合条件？
失业金领取条件：1、失业前用人单位和本人缴纳失业保险满一年，2、非本人意愿中断就业的。
合肥市目前办理失业金领取的材料：1、已办理失业登记的合肥市区户籍失业人员，应自终止或解除劳动关系之日起60个工作日内携带身份证、户口本、失业登记证、终止或解除劳动关系证明、社保卡。到户口所在区失业保险经办机构办理失业保险申领手续。2、符合失业保险金申领条件的非合肥市区户籍失业人员，应自解除劳动合同之日起60个工作日内持***、户口本、终止或解除劳动关系证明、社保卡。到单位所在区失业保险经办机构办理失业保险登记申领手续。
企业单位办理劳动用工备案解除时会有选项，员工只需要携带以上材料去办理就行。
合肥市失业金领取条件：1、失业前用人单位和本人缴纳失业保险满1年
2、非本人意愿中断就业的(单位开的劳动关系解除证明书写的是单位原因)
办理流程：劳动关系解除终止证明书、***、户口本、社保卡、就业失业登记证(社居委)带这些材料社保局失业中心去办理登记就行。
具体可以联系失业窗口咨询。
因社保未联网建议可以用当地区号+12333联系当地社保局咨询。
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1 首先说说失业金怎么来的，当我们在职场就业参保职工社保后，基本都有五险一金的保障，其中的社保五险分别是基础的医疗保险和养老保险，以及失业保险，生育保险和工伤保险。其中医疗，养老，失业保险都是个人和企业共同缴费分摊，生育和工伤保险则是企业负责缴费，我们说的失业金补贴就是来自于五险中失业保险的一个保障
2 我们已经过了铁饭碗时代，一份工作到退休也是越来越少，比较多的职业变动和选择，也就有了失业保险存在的价值，一般来说要满足失业保险金的领取资格，首先要满足参保职工社保一年以上的基本条件，而且是连续缴费，没有断交的情况下。
3 然后就是需要到参保地进行登记失业证明，最后一个关键条件就是，你的失业原因不是个人导致的，而是企业方面或者客观原因导致的失业才能领取失业养老金，并且可以获得医疗保障补贴，一般领取24个月，不能超过。
综上：这里的失业保险金领取，连续缴费一年的失业保险和办理失业登记都比较容易，最难是需要证明不是个人原因导致失业，而是客观上或者由于单位方面导致的离职失业。需要单位的配合和相关资料证明，比如被裁员，单位缩减机构等原因。
你就业以来，领取过失业金吗？评论区交流
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楼主您好，领失业保险需要满足三个条件，那么这三个条件主要指的是第1个条件是因非本人意愿离开工作岗位，第2个条件就是累积参保失业保险达到一周年以上，第3个条件就是有就业的意愿并做一个失业登记，也就是说要同时具备这三个条件以后，你才能够领取失业金的待遇。
实际上这三个条件是不需要证明的，因为如果说你是自己主动辞职离开工作岗位的，那么很明显你就不具备第1个条件了，所以你也领取不到失业金待遇了，当然你是单位单方面解除你的劳动合同，那么这种情况你就符合这个条件，当然单位单方面解除这个劳动合同，那么就应当在离职证明中作以说明，就是由于公司原因单方面解除你的劳动合同，那么持有这样的一个解除劳动合同证明。就可以去当地的社保部门申请失业金的待遇。
其实这个，因非本人意愿离开工作岗位也是相对比较重要的一个条件，实际上大多数人只要是正常参保失业保险的，那么都可以领取到失业金待遇，因为只要是你参保一年基本上都可以拿到6个月左右的一个失业金待遇，参保在5年左右，大概可以领取一年半左右的一个失业金待遇，参保10年以上的群体可以领取两年的失业金待遇。
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楼主您好，领取失业金确实是需要满足三个条件，而且是三个条件都是需要同时满足的，缺一不可。其中最主要的一个条件就是因非本人意愿离开工作岗位，因为这个因非本人意愿离开工作岗位，就是要企业单方面解除你的个人劳动合同，也就是说你不能是主动辞职的，所以说，对于很多人来说，在领取失业金的过程中相对来说是比较困难的。
那么这个主动辞职是不能获得失业金领取待遇的。当然这是一个前提条件，另外就是要参保失业保险必须[_a***_]缴费年限在一周年以上，因为只有你参保的失业保险你才能够获得一份失业金的待遇。如果说你没有参保失业保险，即使单位单方面解除你的劳动合同，那么你是直接享受不到失业金待遇的。
所以说自己是无须证明什么条件，只需要单位单方面解除你的劳动合同，在解除劳动合同书上，著名单位原因造成的，解除劳动合同就可以了，然后去申请失业金的过程中那么就业部门也会向你所在的工作单位，复合查询，到底是不是单位，原因单方面解除的劳动合同，如果没有问题的话就会给你发放失业金的待遇。
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领失业保险金需要（个体户营业执照）吗？
不可以，领失业金必须之前买了累计有一年一上的失业保险，然后有失业证（现叫就业创业证，需要居委会证明和带上两张两寸照片，***，户口本，高中以上学历的还要有学历证明，当天可拿证），停保证明，有单位盖章的辞退证明（自己辞职的不享受）
个体户切记注销执照前也要盖有与个体户名称相符章的解除合同原因（这点很重要，如果注销了再办没有单位盖章的证明不能通过，所以如果没注销以单位员工形式解除合同或许还没那么麻烦），证件齐了带上***社保卡解除合同的60天内办好可 个体户的失业保险2015年5月之后就停止了，如果之前有缴纳的需要继续缴纳可以领，没缴纳过的就没必要了（之前缴纳过的续失业险可挂靠其他单位自己去交或跟税务那要求增交五险内容交多一两个月以证明没断保就可以了），失业金的缴费1-5年一个阶段，5-10年一个阶段，10年以上一阶段，最多领24个月 希望能帮到大家！
领取失业保险一定要社保卡吗？
领取失业保险不需要出具社保卡，劳动者需要出具解除劳动合同证明、***、失业证等相关材料即可，经办人员可以查询到劳动者缴纳社保的情况，符合领取失业保险金的，经办人员会依法给劳动者办理失业保险金领取登记手续。 《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
不一定。
领取失业保险金并不一定需要社保卡，如果是属于社保的联名卡的话，是直接转入员工社保卡的银行账户中的，所以是需要银行卡，并非社保卡。必须要的材料有***件、解除劳动关系证明、失业等级证或者求职证明等。
依据《失业保险金申领办法》
第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
失业金是缴交在社保账户里的，通常只有本地户口的失业人员方可申领到此笔费用，由于现在都推行电子社保卡，简化流程，很多业务都可以在公众号和APP中完成，故而需要绑定本人的***，方便后续的发放，整个流程很规范透明。
到此，以上就是小编对于领取失业保险金要证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于领取失业保险金要证书的3点解答对大家有用。
