大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资3000单位给交多少社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资3000单位给交多少社保的解答，让我们一起看看吧。
社保基数3000每月缴纳多少？
社保即城镇职工社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险。根据规定，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，工伤和生育保险由单位缴纳，个人不扣费。
因此，五险个人总的扣费比例为10.5%左右，如果社保基数为3000元，那么个人应缴纳3000*10.5%=315元，单位的缴存比例为38%左右，因此单位应缴纳3000*38%=1140元。你清楚了吗？
养老险月个人交1200公司交多少？
养老金个人每月交1200元，单位就应该每月交3000元，因为，按照国家对养老保险费缴纳的相关政策规定，单位和个人共计交纳单位平工资28%，其中，个人交8%，单位交纳20%，个人交月缴纳1200元，进入个人账户，而单位所交的3000元，进入整个社保统筹。
养老险月个人交1200公司交1500左右
通过换算以后可以看到个人缴费基数4500元，交15年，一直按照60%档次缴费，当地在岗职工平均工资7500元，60岁退休待遇：
基础养老金：（7500+7500*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=900元
个人账户养老金：4500*8%*12*缴费年限15/计发月数139=466元
个人正式的退休金，只有在退休那一年，已经知道当前个人账户余额的情况下才能判断哦
3000元养老保险需要交多少单位？
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数***设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
公司五险一金缴纳3000多个人多少？
1 公司五险一金缴纳3000多是根据个人的工资和社保政策来确定的。
2 具体缴纳金额是根据个人工资的一定比例计算得出的，一般是工资的一定比例，例如8%或10%。
3 个人的五险一金缴纳金额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等，每个保险项目的缴纳比例可能不同。
4 所以，具体缴纳金额需要根据个人的工资和社保政策来计算，无法准确回答多少人多少钱。
到此，以上就是小编对于工资3000单位给交多少社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资3000单位给交多少社保的4点解答对大家有用。
