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- 1、工伤备案时间要求
工伤备案时间要求
1、用人单位要报工伤,不是必须在24小时内备案。用人单位应当在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;如果遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限还可以适当地延长。
2、劳动部门工伤备案在三天时间内,工伤鉴定完毕之后,备案的时间并不是特别的着急。很多人认为必须要在24小时内进行,但其实这是一种误解,只有发生了重大的事故或者是死亡的状况下才需要24小时内上报,一般情况下三天内备案即可。
3、报工伤必须24小时内备案吗报工伤是否必须24小时内备案,需要视情况而定:(1)申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理;(2)但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。
4、综上所述,工伤报备时间应当是越早越好,我国法律规定申请工伤认定的,应当自事故伤害发生30日内申报,如果是当事人或者其亲属申报的,应该在一年内提出。
5、劳动部门工伤备案在三天时间内,工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可***取传真方法),并在3个工作日内报送纸质文档,经办人员审核后录入系统备案,死亡及重大事故需24小时内上报。
6、用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。
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