今天给各位分享不在工伤保险条例中的人的知识，其中也会对不参加工伤保险的单位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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未纳入工伤保险统筹的老工伤具体指的是什么人
1、.“老工伤”人员应该是指“未纳入工伤保险统筹的工伤人员”。工伤发生在工伤保险政策出台之前或因用人单位没有参加工伤保险，发生工伤后无法从工伤保险基金获得相关待遇的人员。
2、老工伤，是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤，按国家规定，已经纳入社会统筹。但按各地规定，并非完全能够按照现行工伤 保险法 规享受工伤保险待遇。
3、此外，我国顺利完成了将国有企业、集体企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理的工作任务，全国共有312万国有企业等老工伤人员纳入了工伤保险统筹管理。
不被认定为工伤的情况有哪些
1、工伤认定申请有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当不予受理：(一)申请人不具备申请主体资格的；(二)工伤认定申请超过法定时效的；(三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的；(四)法律、法规规定不予受理的其他情形。
2、工作期间哪些情况不属于工伤因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。醉酒导致伤亡的。
3、不能认定为工伤的情况：非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。
一个人进厂里去做工,如果自然死亡,厂里要承担责任吗
1、在厂里，下班后，在厂里意外的去世了，厂方肯定有赔偿的责任的，因为他是在这里得了工作，所以才会出现这样的情况的。
2、如果不属于上述情形的，则不属于工伤，工厂没有赔偿的法律责任。但是，如果因工厂没有缴纳医疗保险费用，从而给死者家属造成损失的，也可以要求工厂赔偿。
3、如果是交通事故的非自然死亡，可按劳动法相关条例赔偿，如果是自己突发疾病死亡是没有赔偿的。
4、员工在厂里非上班时间因发急病的情形死亡的，不属于工伤，不按工伤进行处理。用人单位不需要承担任何法律责任。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
5、工人属于依法应担缴纳工伤保险的人所以应该找工伤保险机构赔付而不是找用人单位赔付。
关于不在工伤保险条例中的人和不参加工伤保险的单位的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
