大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于5险1金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍5险1金的解答，让我们一起看看吧。
5险1金具体是指些什么？
三险一金是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一 金则是指：住房公积金。 五险一金：养老、失业、工伤、医疗、生育 .一金：住房公积金. 七险一金:工伤、养老、医疗、失业、生育保险，大额救助险和住房公积金 如果按最低基数考虑的话，保险个人交纳的费用大概占工资的11%而公司负担的约33.8%（个人121，公司400多） 公积金各地的最低基数不一样，个人负担的是基数的10%（最低）公司一样
什么是5金一险？
5金一险是指在中国传统的雇佣制度中，员工除了基本工资外，雇主还需额外支付五项***：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险制度是为了保障员工在工作期间和退休后各方面的权益而建立的。
医疗保险是保障员工身体健康的基础，包括对员工医疗费用部分的报销；养老保险则是针对员工退休后生活的保障，确保员工能够维持基本日常开支；失业保险和工伤保险则是保障员工在工作期间的权益，如出现失业或工伤情况，员工可以获得相应的补偿和安全保障；生育保险是针对女性员工的，保障员工在生育期间获得合理的休息和医疗。5金一险是中国劳动市场上的重要保障制度，为员工提供了安全保障和***待遇，促进了劳动关系的稳定和谐。
5金一险是指职业棒球运动员在签约后，由球队为其购买的五项保险。这五项保险包括：生命险、伤残险、医疗费用险、收入保障险和养老保险。其中生命险和伤残险是为运动员家庭提供保障，医疗费用险用于支付运动员受伤或生病的医疗费用。而收入保障险和养老保险则是保障运动员退役后收入和生活质量。这个保险方案旨在保护职业棒球运动员的***和家庭，使其在比赛场上更加安心和自信地努力拼搏，为球队带来更好的表现和成绩。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
“5金一险”是指在中国职工社会保险制度中的五项险种和一项公积金，即工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险、生育保险和住房公积金。
这些险种是企业和职工根据国家规定按比例缴纳的社会保险费用，旨在保障职工的基本生活保障和权益。
其中，医疗、失业、生育社会保险基金由企业和职工按比例缴纳，工伤和养老保险由企业承担，住房公积金则由职工和企业按一定比例缴纳。同时，这些险种的统一管理和运营也保证了保障水平的一致性和可持续性。
常说的5险1金都是什么？
公司提供
五险一金
是说其按照规定为你参加五险一金
，但是其中养老保险
、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤保险
、生育保险是由公司全额缴费的。也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分，而不是一分钱不掏。一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%），在此基础上你自己可以算出实发工资的。
到此，以上就是小编对于5险1金的问题就介绍到这了，希望介绍关于5险1金的3点解答对大家有用。
