大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险金底养老医疗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金底养老医疗的解答,让我们一起看看吧。
失业保险领取中补交了养老保险和医疗还可以领取失业保险的钱吗?
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。 失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。 根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。 根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。
领失业保险金期间,养老金医保怎么交?
领失业保险说明你是以企业或单位职工的身份参加城镇职工险,也就是俗讲的五险。你现在领失业险,那企业就已经给你停缴了社保。
面对这种情况,个人认为可以如下处理:
其一,不想断缴但没找到工作单位。那就以个人身份,也是灵活就业人员缴费社保。个人身份参保社保,不同于企业要求一定要保五险,只需参保养老、医疗。我所在地养老和医疗还可以再分开,但你本身就有养老和医疗,那还是选择这二种险都参加为好。不过,缺点就是费用比企业职工参保费用要高。灵活就业人员要缴28%,企业职工缴8%。
其二,停缴。你现在已失业那企业就自动给你停缴了。你可等你找到新工作后再参加社保。
其三,以灵活就业人员参保不影响领取失业保险。
我们在企业工作,企业为我们缴纳着失业保险。平时看着没什么用,可是真的失业了,他就能起大作用。
领取失业金需要三个条件,首先,就是非个人原因失业。
第三,是有求职意愿。
只要我们满足这三个条件,就可以享受失业保险缴费一年领取三个月失业金的待遇,最长不超过24个月。
如果以为领取失业金只会享受一种优惠,那就大错特错了。领取失业金期间,我们可以享受到国家的各种补贴待遇。
实际上领取失业金期间,国家还为失业职工缴纳医疗保险。养老保险,如果本人有需要,可以通过灵活就业人员的方式缴纳,不影响领取失业金和交纳医疗保险待遇。
而且最大的***即将到来。在于2017年的时候,我们修订失业保险条例的征求意见稿提出要为失业人员代交基本养老保险金,这样我们自己都可以什么都不用掏钱了。
2017年,我们国家独促各地逐步提升失业金标准,要将失业金的待遇水平稳定在最低工资的90%[_a***_],这样能够大幅提升我们失业人员的生活水平。我
另外,我们的失业保险基金还会为我们提供稳岗补贴、创业补贴、技能提升补贴、技能鉴定补贴、职业培训补贴等等一系列的待遇,所以我们失业金是非常不错的。希望大家能充分认识到政策的好处,避免有待遇不去享受的尴尬。
退失业保险后会给后续买养老保险带来哪些弊端?
路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注
1首先我们的社保分为两个类型,第一类就是职工社保,第二类就是城乡居民社保。职工社保包含五险,基本的医疗和养老保险,还有失业保险,工伤保险,生育保险,随着生育保险并入医保,以后就是四险的模式。城乡居民社保则是基本的医疗和养老保险,部分地区有失业保险。可以说这四个险种都是独立的险种,针对不同的保障需求
2 失业保险更像是***保障,针对一些失去工作的群体社会保障制度,失业保险不能退保,可以在失业期间给我们提供一笔保险金解决生活问题,同时 帮助我们实现再就业,需要满足缴费失业保险一年以上的记录,并且是非本人原因导致的失业。
3养老保险的缴费和领取养老金的多少,主要看地区的社会平均工资水平,缴费基数高低,缴费年限长短,一二线经济发展号好,平均工资水平高,养老待遇也比较好。缴费基数一档300%的是最高的,最低的60%,缴费年限最低15年,越长都积累越多养老金
综上:养老保险和失业保险针对的是不同需求保障,不会因为失业保险而影响养老保险的积累
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楼主你好,退了失业保险以后会给后续买养老保险带来哪些弊端?首先我没有弄明白你这个话题是什么意思,如果说你正常参加失业保险,那么这个失业保险是不允许退出的,只能够正常的来累积缴纳自己的失业保险,失业保险达到10年以上是可以享受到失业金领取24个月的待遇的,当然你的缴费年限越短的话,领取失业金待遇的期限也会越短。
如果说我们具备了领取失业金的条件,比方说你确实是单位单方面解除你的劳动合同,那么这种情况下就可以享受到失业金的待遇,但是失业金待遇的领取期限要根据我们的失业保险来决定,失业保险的缴费年限越长,那么享受到失业金的领取也就会更多一些。
但是领取失业金并不会对我们养老金本身造成任何的影响,只不过就是在很多地区它不允许在领取失业金期间来缴纳养老保险,所以就会造成这样的一个弊端。比方说你的失业金待遇可以领取两年,但是在这两年当中你就不能缴纳基本养老保险,所以说就会造成自己累计缴费年限的减少。
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楼主你好,退失业保险后,会给自己续买养老保险带来哪些的弊端呢?实际上失业保险和养老保险二者之间是相互独立存在的,是没有任何的关系,基本上不会有太大的影响。那么如果我们具备享受失业金的条件,就应该果断的去领取失业金的待遇,因为毕竟失业金的待遇不是每个人都可以正常享受到的。
而且在领取失业金的过程中,那么自己的职工医疗保险都是由失业金来给予缴纳的,所以说自己还可以同时享受到职工医保的待遇。当然对于自己的职工养老保险虽然没有直接的影响,但是多多少少有一些间接的影响,因为有些地区规定在领取失业金的过程中是不允许交纳职工养老保险的,所以说这样的话就会有一个间接的影响。
因为毕竟累计缴费年限,是决定我们今后养老金待遇的一个重要条件,所以说我们没能够正常的参加自己的养老保险,那么就会给自己将来养老金造成一定的影响,但毕竟仅仅只有两年的时间,如果说你的养老保险有足够多的参保年限,那么实际上这两年完全是可以忽略不计的。
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而且在领取失业金的过程中,那么自己的职工医疗保险都是由失业金来给予缴纳的,所以说自己还可以同时享受到职工医保的待遇。当然对于自己的职工养老保险虽然没有直接的影响,但是多多少少有一些间接的影响,因为有些地区规定在领取失业金的过程中是不允许交纳职工养老保险的,所以说这样的话就会有一个间接的影响。
因为毕竟累计缴费年限,是决定我们今后养老金待遇的一个重要条件,所以说我们没能够正常的参加自己的养老保险,那么就会给自己将来养老金造成一定的影响,但毕竟仅仅只有两年的时间,如果说你的养老保险有足够多的参保年限,那么实际上这两年完全是可以忽略不计的。
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1首先我们的社保分为两个类型,第一类就是职工社保,第二类就是城乡居民社保。职工社保包含五险,基本的医疗和养老保险,还有失业保险,工伤保险,生育保险,随着生育保险并入医保,以后就是四险的模式。城乡居民社保则是基本的医疗和养老保险,部分地区有失业保险。可以说这四个险种都是独立的险种,针对不同的保障需求
2 失业保险更像是***保障,针对一些失去工作的群体社会保障制度,失业保险不能退保,可以在失业期间给我们提供一笔保险金解决生活问题,同时 帮助我们实现再就业,需要满足缴费失业保险一年以上的记录,并且是非本人原因导致的失业。
3养老保险的缴费和领取养老金的多少,主要看地区的社会平均工资水平,缴费基数高低,缴费年限长短,一二线经济发展号好,平均工资水平高,养老待遇也比较好。缴费基数一档300%的是最高的,最低的60%,缴费年限最低15年,越长都积累越多养老金
综上:养老保险和失业保险针对的是不同需求保障,不会因为失业保险而影响养老保险的积累
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楼主你好,退了失业保险以后会给后续买养老保险带来哪些弊端?首先我没有弄明白你这个话题是什么意思,如果说你正常参加失业保险,那么这个失业保险是不允许退出的,只能够正常的来累积缴纳自己的失业保险,失业保险达到10年以上是可以享受到失业金领取24个月的待遇的,当然你的缴费年限越短的话,领取失业金待遇的期限也会越短。
如果说我们具备了领取失业金的条件,比方说你确实是单位单方面解除你的劳动合同,那么这种情况下就可以享受到失业金的待遇,但是失业金待遇的领取期限要根据我们的失业保险来决定,失业保险的缴费年限越长,那么享受到失业金的领取也就会更多一些。
但是领取失业金并不会对我们养老金本身造成任何的影响,只不过就是在很多地区它不允许在领取失业金期间来缴纳养老保险,所以就会造成这样的一个弊端。比方说你的失业金待遇可以领取两年,但是在这两年当中你就不能缴纳基本养老保险,所以说就会造成自己累计缴费年限的减少。
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到此,以上就是小编对于失业保险金底养老医疗的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险金底养老医疗的4点解答对大家有用。