大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工意外保险退回怎么做账的问题，于是小编就整理了1个相关介绍员工意外保险退回怎么做账的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员买了养老保险死了能拿回所有已交的钱吗？
1 首先我们参保的职工社保，一般有两种缴费方式，比较常见的就是通过单位就业，然后单位参保职工社保，企业和个人共同缴费参保，缴费压力小，企业承担大部分保费，个人承担小部分保费。而如果选择灵活就业缴费参保，那就是个人承担所有保费，企业不分摊保费，如果通过财务和人力资源等专业结构代缴，还要多支付一笔服务费，同样的职工社保，缴费成本高，而且灵活就业缴费还需要本地户籍，医保和养老待遇都是一样的。
2 如果灵活就业参保，中途不参保或者参保退休后死亡，社保如何处理呢，首先社保分为两个账户，不管你是企业参保还是个人灵活就业参保，都分别进入统筹社保账户和个人社保账户，如果出现参保中断或者身故的情况，参保人的社保可以申请退休年龄办理退保手续，然后退还你的个人社保部分。企业部分不退还，如果身故，社保可以被继承，除了领取个人社保余额，还可以领取抚血金和丧葬费。
综上：社保退保不是退还所有的缴费部分，而是退还个人社保账户余额。
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主您好，灵活就业人员买了养老保险以后，去世以后能够拿回所有缴纳过的费用吗？我们说这是不可以的。因为我们所交纳的养老保险它是分为两个账户，其中一个是个人账户，另外一个是统筹账户，是统账结合的方式来建立我们自身养老保险的账户，所以说我们只能够将自己个人账户部分的费用拿回去，当然还要保证你的个人账户当中有余额，才可以依法的来继承。
一般情况下就是退休以后大概13年左右就可以领取完成个人账户，所以说如果你没有领取13年，那么也就意味着你的个人账户还会拥有相应的余额，这个余额是可以来依法继承的，是没有任何的问题，但是如果没有余额，那么就不存在继承的问题了，所以说只能够获得一笔丧葬抚恤金的待遇。
但并不是说你的这个统筹账户里面的钱可以领取回来，这是不可以的，统筹账户里面的钱本身是不能够领取的，丧葬抚恤金，各个地区的规定不同，有些地区是根据平均养老金的待遇给予48个月的水平，有些地区是根据社会平均工资的待遇给予3~10个月的待遇，那么基本上就是在几万块钱左右这样的水平。
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不能拿回所有的钱，只能继承个人账户余额。
大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业人交了14年的养老钱，死了后是不是只能拿百分之40的钱，那百分之60社会统筹金是不是拿不回来了？这样也太不划算了。交了15年10万块，死了只能拿回4万？
确实只能继承个人账户的钱。
其实你说对了。因为灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数是当地的上年度平均工资。
缴费比例是20%，其中8%进入到个人账户。也就是缴费的40%进入到个人账户。
而另外缴费的60%就进入到统筹账户了。
举个例子来说。***设当地的平均工资为5000，你按照百分之百的缴费档次来缴费。也就是说，你选择的缴费基数是5000。
按照20%的缴费比例来计算，你每月的缴费一共是1000元。其中400元进入到个人账户。600元纳入到统筹账户。
按照社会保险法的规定，个人账户不能够提前支取。如果参保人员去世后，个人账户的余额是可以依法继承的。
可见能拿回来的钱确实只是个人账户里40%的钱。另外，统筹账户里60%的钱是就是充公了，是不能继承的。
到此，以上就是小编对于员工意外保险退回怎么做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险退回怎么做账的1点解答对大家有用。
