大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宁波奉化失业保险金审核的问题，于是小编就整理了2个相关介绍宁波奉化失业保险金审核的解答，让我们一起看看吧。
2021年宁波医保缴费基数怎么调整？
一、我市2021年度职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）、职工基本医疗保险参保人员月缴费基数上限按1***83元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
二、我市社保、医保经办机构将***用新缴费基数上下限对参保单位2021年度个人缴费基数进行核定，并依据省规则统一对2021年1至9月已征缴的养老、失业、工伤保险费进行差额清算，已征缴的职工基本医疗保险费差额部分不进行清算。下一步，将按省统一部署对2021年度退休人员的养老金待遇开展预发转计发工作。
三、灵活就业人员执行统一的缴费基数上下限标准，并依据省规则对2021年1至9月已征缴的养老保险费进行差额补收。本次缴费基数启用后，灵活就业人员基本养老保险最低月缴费额为712.26元；市区统筹范围内（不含奉化区）灵活就业人员基本医疗保险最低月缴费额为435.3元，合计最低月缴费额为1147.56元。
四、我市原按低标准缴费的灵活就业人员，本次缴费基数启用后，改按职工基本养老保险参保缴费办法执行统一的缴费基数上下限标准。
五、2021年度缴费基数启用后基本养老、失业、工伤保险首个月费款征收开始时间为11月3日，基本医疗保险首个月费款征收开始时间为12月3日，请各参保单位和灵活就业人员在缴费账户中及时足额存入相应款项。
2023村干部政策？
有些农民可能不知道村干部有哪些新政策，一号文件关于村干部最新政策在突出实效改进乡村治理中的体现，具体涉及加强农村基层组织建设，强化对村干部的监督，主要体现四个方面，详情如下所示：
二：持续整顿软弱涣散村党组织；
三：重大问题经村党组织研究讨论的机制；
四：加强基层纪检监察组织和村务监督委员会的协作；
:2023年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资***待遇也不尽相同。具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。
村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干薪酬按不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。
例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。建议到相关部门咨询。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的统称，适用劳动法，所以村委会工作中没有缴纳五险一金。
2023年村干部最新工资调整变化。
眼下农村地区村干部的工资组成部分大多是基本薪资，虽然由上级***来进行发放，可是其中上级***承担的费用只有一半，而另一半则是由村集体经济产收来承担，在村干部的队伍当中村支书的位置是最高的，并且他的薪资水平也是最高的。
按照规定村支书的薪资水平是本地区村民家庭的平均收入水平的二倍，而此次进行调整以后，在现有薪资水平的基础之上，会根据任职的时间来进行薪资水平的提升。
到此，以上就是小编对于宁波奉化失业保险金审核的问题就介绍到这了，希望介绍关于宁波奉化失业保险金审核的2点解答对大家有用。
