大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何给人办理失业保险金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何给人办理失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
怎样申请失业保险？
具体的申请流程如下：
1、与用人单位解除劳动合同关系。当我们失业了以后，一定要记得去找用人单位签署离职证明。这会关系到我们的失业保险金的申请。
2、准备相关的材料。一定要准备好相关的材料，并且把材料交给社保和机构去审核，大家如果不清楚要准备哪些材料，可以提前去咨询一下社保机构的工作人员，以工作人员告知的为准。
3、社保机构审核资料。把资料交给社保机构以后社保机构的相关工作人员就会进行审核，审核通过以后，失业保险申请就办理完成了。
如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；如果不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则携佰带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。
进入【国务院客户端小程序】→【电子社保卡】→【查看电子社保卡信息】。
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点击失业保险待遇申领，查询所申领参保地是否开通失业保险金或失业补助金网上申领服务。目前全国所有省（区、市）失业保险金和失业补助金均已开通统一申领服务。
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凡已开通服务的地区，可以点击失业保险金或失业补助金“去申领”按钮，核实或录入参保地、银行账号等信息，就能完成申请。
失业保险金怎么申领？
失业保险待遇的申请流程包括申请受理、审核认定及发放。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构按照《失业保险金申领发放办法》的规定受理失业人员领取失业保险金的申请。
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。
法律依据：《失业保险金申领发放办法》第7条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
到此，以上就是小编对于如何给人办理失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何给人办理失业保险金的2点解答对大家有用。
