大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司意外保险依法谁出钱买的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司意外保险依法谁出钱买的解答，让我们一起看看吧。
企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗？
如果工资足够多，这作法也未尝不可。但是正常讲这样的企业工资肯定达不到足够多，所以这作法有问题。再说如果五险都办了，这个意外险纯属个人选择的事，不必企业劳心的。所以我认为此事与劳动法关系不大，可能是企业没办社保，也可能是替保险公司销售保险。
说实话，企业给职工买的意外保险让职工自己承担，这是一种违法的行为。
按照工资支付暂行规定，工资必须货币化发放，不能出现克扣或者不按时发放工资的现象。不过，用人单位可以按照法律规定给职工代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人部分个人所得税等费用，法律没有规定的扣除就是违法。比如，劳保费用、服装费用等等。
如果用人单位克扣职工工资，来购买商业意外保险，这肯定是违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉***。
不过说是一回事，现实情况又是另一回事。商业意外保险，保障的是参保人——劳动者，受益人不可能是企业，只能是参保人的亲属。很多企业为职工参加商业意外保险，实际上就是一种企业***。因此，一些企业觉得自己不能受益，会转嫁劳动者承担，然后向劳动者收取费用。
我们要清楚，保险合同企业参保和职工本人参保是不一样的。职工本人参保，需要本人填写保单，因此取证还是比较简单的。
很高兴能回答你的问题
首先人身意外险属于商业保险，不是社保和公积金；法律上没有强制性，如果企业要求员工参加人身意外险，说明该公司制造运营是比较危险的工作，那需要双方协商一致，如果企业强制让员工，并且自己掏钱或者在工资代扣的方式买意外险，那企业属于违法行为，按照工资支付暂行规定，用人单位可以按照法律规定给职工代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人所得税等，可以去劳动仲裁哪里咨询！我回答就这么多了，谢谢
什么保险费用由公司全部出？
作为用人单位，在很多工作过程中都隐藏着一系列的风险，用人单位为了规避这一系列风险都会选择购买团体意外保险，团体意外保险根据承保保额的不同，保费也是不同的，但所有保费全部是用人单位出钱的。
在某些情况下，公司会承担员工购买的保险费用，但这种情况通常只适用于特定类型的保险，例如工伤保险、生育保险等。
这些保险通常是法律规定的强制性保险，公司必须为员工购买。此外，如果公司有额外的***政策，公司也可能承担一定的保险费用。具体情况需要根据公司的***政策来确定。
装卸工自己交意外险还是公司交？
是公司交，装卸工是特殊工种，费体力，且又露天，易受伤害，按行业协会要求，这类特殊工种需要买意外险，这笔费用是由用人单位承担的，这是有明确规定的，意外险是要到保险公司购买的，是一种保平安的商业险，用人单位需将特殊工种的每个员工的资料造册，选择一档意外险种，到保险公司购买就行。
意外保险谁出钱买，这个就要看你在这个团队里面的职称是什么了，一般是公司聘请你们的，是公司出钱购买的，如果说是你承包公司的业务，你请的人，那就是需要你来出钱购买了，这种保险一般都是谁请人做事谁投钱买，如果不买，用人单位自己也害怕啊！
到此，以上就是小编对于公司意外保险依法谁出钱买的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司意外保险依法谁出钱买的3点解答对大家有用。
