大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂承担失业保险金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工厂承担失业保险金吗的解答，让我们一起看看吧。
被厂里辞退为什么领不到失业金和失业保险？
如果被厂里辞退却领不到失业金和失业保险，可能的原因有以下几点：
1.未满足申领条件，如未在参保时间内、未缴纳足额社保等；
2.失业原因不符合要求，例如辞退原因是因为过错行为等；
3.未在规定时间内申请领取，一般在辞职/解除劳动关系之日起60日内申请；
4.个人信息不完整或填写错误等。
在领取失业金和失业保险前，建议认真阅读相关规定，核对个人信息，确保符合申领条件及要求。若有任何疑问，可以咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局。
1 可能存在以下因素导致无法领取失业金和失业保险：
2 根据国家规定，被开除、辞退的员工不是所有情况都可以领取失业金和失业保险，比如因为自身原因辞职或者合同到期不再续签；
3 另外，还有可能是在被辞退前没有缴纳失业保险或者工资不足以达到领取失业金的标准，也有可能是申请失业保险手续不齐全或者提交材料有误。
4 对于具体情况，建议前往当地人力***和社会保障局咨询或者处理相关手续，以获取更准确的答案和帮助。
1 可能是因为厂里未按照相关规定为员工进行社保和公积金缴纳。
2 失业金和失业保险需要符合一定的条件和规定，如果员工未按照规定缴纳社保和公积金，或者相关文件不全，都可能导致无法领取失业金和失业保险。
3 如果是因为厂里未按照规定缴纳社保和公积金，员工可以通过向劳动监察部门进行投诉，维护自己的权益。
另外，根据具体情况，员工是否符合领取失业金和失业保险的条件也需要进行核实。
不符合领取失业金的条件
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
相关法律规定
被厂里辞退后领取失业金和失业保险需要符合一定条件，比如在工作时已经缴纳了一定的社保和公积金等。
可能是因为您没有符合申领条件或者是申请时出现了问题，需要您去当地的人社局咨询解决。
除此之外，可能还有其他原因，例如公司未按规定为您缴纳社保等。建议您咨询相关部门详细了解情况并且核查您自己的社保缴纳记录。
厂里扣的失业保险是怎么回事?我怎么才可以领到失业保险金？
失业保险是一种员工***保障。
领取失业金的条件满足后可以享受失业金待遇。(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。工厂办的五险一金？
厂里交的五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
住房公积金是应当缴纳的项目，员工个人账户上的余额会不断增加，缴交满12个月的，还可以申请住房公积金贷款购房。
到此，以上就是小编对于工厂承担失业保险金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工厂承担失业保险金吗的3点解答对大家有用。
