大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人身意外保险为啥都报不了的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人身意外保险为啥都报不了的解答，让我们一起看看吧。
人身意外险和第三者险可同时报吗？
车险和意外险是可以一起报销的。只要用户购买了车险和意外险的话，则是都可以申请理赔的。也就是说，人身意外险和车险可以同时理赔。人身意外险和车险是互不冲突的，因此可以同时赔付。但是如果车主只投保的其中一种保险的话，则是只能申请投保保险的理赔。
驾乘意外险是针对驾驶车辆上面的驾驶员和乘客进行保障，主要保障被保险人因为遭受到意外伤害而导致的身故、残疾、医疗费用支付或暂时丧失劳动能力而造成的经济损失。车险分为交强险和商业车险，交强险和三责险主要可以赔偿第三者遭受的人身伤亡和财产损失;车损险、座位险等主要可以赔偿自己的相关经济损失。
可以同时报。
一般对于意外险的理赔是可以叠加的,如果你说的是乘客责任险,同样能够同时报销,这是指被保险人允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中发生保险事故,致使车内乘客人身伤亡,依法应由被保险人承担的赔偿责任,保险人依照保险合同的约定给予赔偿。
交强险工伤保险人身意外险能同时报吗？
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受(例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付)。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残***器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔[_a***_]是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，***用的是补充报销原则。
在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？
不是意外保险费，你首先得确定单位给没给你缴纳社会保险，如果保了，你要自己先到当地区级社保局的工伤管理科咨询，然后进行工伤鉴定，有了鉴定结果，你再有求单位处理。如果参加了社保就报保险，如果没参加就全部由单位负责赔偿。这里第一步，你要自己先到社保局的工伤管理科咨询，没人帮你办的，记住得自己去。第二步，单位不管，你拿着工伤鉴定结果，提起劳动仲裁，也在你去咨询的社保局，有个部门叫劳动仲裁委，其实就是另一个科室。
我最后的叮嘱就是，你没有知识，就勤快一点，没人帮你，你要自己努力。上述权利主张必须在发生工伤一年内，超期就没人管了。
人身意外险是什么部门？
1 保险是由金融监管部门管辖的。
2 因为保险行业是金融行业的一部分，与金融市场和金融产品紧密相关，所以由金融监管部门进行监管。
3 金融监管部门包括中国银行保险监督管理委员会和中国证券监督管理委员会，它们负责对保险市场进行监管，保护保险消费者的权益，维护市场秩序。
人身意外险是一种保险产品，通常由保险公司提供。在不同的国家和地区，可能由不同的部门或机构管理和监管保险行业，例如美国的保险业监管机构是美国国家保险委员会（National Association of Insurance Commissioners, NAIC），中国的保险监管机构是中国银行保险监督管理委员会（China Banking and Insurance Regulatory Commission, CBIRC）。因此，具体哪个部门管理人身意外险可能因国家和地区而异。
到此，以上就是小编对于人身意外保险为啥都报不了的问题就介绍到这了，希望介绍关于人身意外保险为啥都报不了的4点解答对大家有用。
