大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于九级工伤能赔20万吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍九级工伤能赔20万吗的解答，让我们一起看看吧。
9级伤残能赔20万吗？
不一定。对于交通事故伤残九级的赔偿能不能是20万，这需要根据相关的规定进行计算，才能算出受害者可以获得的相应赔偿。
伤残费包括：残疾赔偿金、残疾***器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
9级伤残的残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限。
通常赔偿费用是根据案件的类型、地区，以及参考当地的人均可支配收入、人均消费性支出、人均纯收入及人均年生活消费支出等诸多因素共同计算而来，一般会涉及到医疗费、护理费、误工费等等费用，计算方式较为繁杂。
九级工伤私了有20万吗？
残疾赔偿金=自定残之日起城镇居民或农村居民人均消费性支出x伤残等级系数x年限。
消费性支出指根据该省调查大队公布的上一年度城镇居民或农村居民人均消费性支出; 伤残等级系数指一到十级伤残，一级系数为100%，十级系数为10%，以此类推; 年限指60周岁以下为20年，60周岁以上每增一年便从20年中减一年，75周岁以上统一为5年。
九级工伤能赔20万吗？
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九级伤残，要是能赔20万元。我们来倒推一下，就清楚了：
首先，要去除你必须支出的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费等项目，然后这些可以给你补偿。这部分要是票证齐全，也就是支、补能抵平，所以不能计算在内。
其次，在解除劳动合同的前提下，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数（以某地市为5000元／月），支付本人一次性工伤医疗补助金7个月、一次性伤残就业补助金12个月，合计19个月，两项合计9.5万元。余下的10.5万元，就要靠工资基数来解决了
第三，9级伤残，一次性残疾补助金，是9个月的本人工资；停工留薪期最长不超过12个月（按最长12个月计算），原工资、奖金等***待遇不变。这样就可以计算出你的工资应该是：105000／（9+12）=5000元。
第四、按上面***定的数据计算，你的工资最低不少于5000元，才有可能拿到20万的赔偿。如果你所在地市的上年度职工月平均工资低于5000元、或者停工留薪期少于12个月，那么你的工资相应就得提高。
结论：9级伤残有可能赔到20万，但是比较难，除非你的工资水平足够高。
大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。
五险一金其中之一就是工伤保险，发生工伤后可以申请工伤认定和伤残等级鉴定，伤残等级分为1-10级，如果认定9级伤残，工伤赔偿能够达到20万吗？
北京是中国的一线城市，平均收入最高，下面以北京为例，看九级伤残能否达到20万。
一、赔偿范围。
1、用人单位承担的部分：停工留薪工资，最长支付不能超过12个月，如果有正当理由，可以延长12个月；一次性伤残就业补助金为6个月上年度平均职工工资。停工留薪期期间护理费，部分不能自理护理费为每月2654元。
2、工伤保险基金承担的部分：医疗费，这个是据实报销；一次性伤残补助金，9级伤残为9个月本人工资；一次性医疗补助金为6个月上年度职工平均工资；伙食补助费一天30元；劳动鉴定后护理费，部分不能自理护理费为每月2654元。
二、赔偿数额。
2020年北京平均职工工资为9407元，***设职工的工资为9407元，九级伤残停工留薪期为按3个月计算，护理期间按3个月计算。医疗费按20000元计算。
谢谢邀请，工伤的赔偿，是根据伤残等级发给的，工伤九级，发给一次性伤残补助为伤前十二个月的缴费工资，即使你月平均工资一万元，才赔偿九万，你工资二万，才赔偿十八万，所以估计你是达不到二十万的。再有赔偿也是有限额的，如果你工资超过当地工资的300%，只能按300%作为赔偿基数。
可以明确的告诉你，九级伤残北京个人月工资5千左右，一次性伤残补助金大约45000～50000元，一次性医疗加就业补助金60000左右，合计大约是十万元，这是2017年我给同事办理的，非常靠谱的，如果你在其它地方，只能比这少，不可能多。
反正正常情况下江苏没有！当然，如果本人工资特别高，是会有的！
单纯赔偿的话，应该是指三个一次性。这加起来也就在12万左右。
其中一次性伤残补助金是9个月的本人工资，这个才是同一地区同样九级，赔偿不同的原因所在。
如果你月薪3万，光一次性伤残补助金就得27万了。
9级伤残能赔20万吗？
不一定。对于交通事故伤残九级的赔偿能不能是20万，这需要根据相关的规定进行计算，才能算出受害者可以获得的相应赔偿。
伤残费包括：残疾赔偿金、残疾***器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
9级伤残的残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限。
通常赔偿费用是根据案件的类型、地区，以及参考当地的人均可支配收入、人均消费性支出、人均纯收入及人均年生活消费支出等诸多因素共同计算而来，一般会涉及到医疗费、护理费、误工费等等费用，计算方式较为繁杂。
到此，以上就是小编对于九级工伤能赔20万吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于九级工伤能赔20万吗的4点解答对大家有用。
