大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新版人力资源管理师证书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新版人力***管理师证书的解答，让我们一起看看吧。
新版人力***管理师发证机关是哪？
新版人力***管理师证书的发证机关是中国人力***和社会保障部。根据《人力***管理师职业资格管理办法》，中国人力***和社会保障部负责管理和颁发人力***管理师职业资格证书。如果您有关于人力***管理师证书的具体问题或需要更详细的信息，建议您联系当地的人力***和社会保障部门或相关考试机构进行咨询。
目前人力***证书的含金量怎么样？
感谢悟空问答的邀请
首先我们要知道人力***管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、***认证的资格考试。是目前从事人力***管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力***工作者的从业资格证书。
企业人力***管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力***管理员(国家职业资格四级)、助理人力***管理师(国家职业资格***)、人力***管理师(国家职业资格二级)、高级人力***师(国家职业资格一级)。
人力***管理师已经是十大含金量较高的证书之一，人力***管理师越来越被认可，含金量越来越高，特别是一级人力***管理师。目前，***人力***管理师已经成为人力***管理的入门坎。
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力***管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一，考试当然是很有用的。
2、人力***管理师证书的含金量有到底有多高?
人力***管理师考证——中国十大热门考证之一;
人力***管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;
第一步，一般是笔试，笔试这个环节是很容易，几张试卷，一共也就十几道题。一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题 组成。
还有的笔试题，会有一些程序题，就是看程序，然后自己写出运行结果，这样的问题考察的是对j***a基础知识的掌握，所以，有坚固的基础是很重要滴!
人力***证书目前一共分为四级，分别为人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***师（国家职业资格一级）。
但是在职场上，一般都比较看重二级和一级，前面二级因为没什么难度，一般都是新手去考取的，所以在职场上并不是很多含金量。
刚好自己也有人力***管理师证书，说下个人看法：
1、就目前而言，含金量已经不如以前，以前的是国家统考，现在已经下放到各省组织考试，人力***管理师可以分为四个等级，人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***师（国家职业资格一级），此外和人力***相关的证书还有劳动关系协调师（一二级），中初级经济师（人力***管理方向）
2、在很多民企私企应聘人力***相关岗位基本上不会看你有没有人力***证书，更看重你的相关工作经验技能，当然国企或者一些知名的大企业除外
3、如果自己时间宽裕，而且有意往人力***管理方向发展，自己完全可以自主学习考试人力***管理师，多做题，多思考联系工作实际很容易通过，不值的额外花钱报名培训班，另外以前的人力***管理师是可以跨级考试，现在只能逐级考
到此，以上就是小编对于新版人力***管理师证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于新版人力***管理师证书的2点解答对大家有用。
