大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于萧山工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍萧山工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
我在杭州萧山工地上班，工伤九级，工资5500最多能赔多少钱？
职工因工致残被鉴定为8级伤残的.可以享有本人11个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
到此，以上就是小编对于萧山工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于萧山工伤保险条例的1点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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