工伤保险条例部门,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例部门的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例部门的解答，让我们一起看看吧。

1. 用人单位违反工伤保险条例咋办？
2. 工伤属于哪一个法律？

用人单位违反工伤保险条例咋办？

根据相关法律法规规定，用人单位必须为从业人员购买工伤保险。如果用人单位违反工伤保险条例规定未为从业人员购买工伤保险，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，处欠费额1倍以上3倍以下的罚款。

工伤属于哪一个法律？

工伤赔偿属于什么法

《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例，于2004年1月1日起施行。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。

随着我国经济社会的发展，条例在实施过程中出现了一些新情况、新问题，为了解出现的问题，人力资源和社会保障部在认真总结条例实施经验的基础上，于2009年7月起草了《工伤保险条例修正案(送审稿)》，报请国务院审议。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例部门的2点解答对大家有用。