大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位未申报失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍单位未申报失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
企业失业金申报了没领，怎样才能领取？
1、即刻去领取就行，参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
如果单位不给申报失业金合法吗？
单位不给申报失业金是合法的。《失业保险条例》规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领保险金——由此可见，失业保险金是由本人申领的。
值得注意的是：失业金是有失业保险基金支付，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年。（2）非因本人意愿中断就业的。
不违法，但只要符合条件，单位不报申请是错误的。如果在单位下岗失业后，单位就应该发给辞退证明书，下岗职工可以本人到社会就业服务机构进行登记，办理失业金的领取手续。
不合法
失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业，也就是单位解除劳动合同才能领取，如果单位为劳动者办理失业金的，单位面临支付经济补偿金、被社保机构处罚等的风险，所以单位一般是不愿意为劳动者办理失业金的。
3年未交失业险现单位缴费？
用人单位按照当年本单位应当参加失业保险职工的工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照当年本人工资的1%缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，但用人单位申报的工资总额应包括支付给农民合同制工人的工资。
失业已申报，但没有去办理手续，新单位要给缴纳，受影响吗？怎么办？
按照《失业保险金申领发放办法》规定，“失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。”
现在你已申报领取失业金，符合条件后，会按月发放失业保险金，并为你缴纳职工医疗保险。如果领取失业金同时就业了，新工作单位为你申报参加职工社保不一定能申报成功，或者后期可能需要退还失业金。先办理暂停手续的话，就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业金。
建议你联系失业申报窗口，说一下你的困扰，看看有没有好的解决办法。
新单位没申报社保可以领失业补助金么？
一般来说不可以。单位[_a***_]的社保是属于职工社保，一般来说失业补助金的领取条件是购买了社保里的失业保险，并且购买了十二个月以上。失业补助金是疫情后出的政策，自行辞职的人也可以申请领取的，但是金额没有失业保险金多。没有购买失业保险的就不能领取。
新单位没申报社保，不可以领失业补助金，领取失业补助金的前提条件就是你没有工作，如果你不符合，那么失业补助金是不可以再继续领取的，如果自己慌忙引爆被别人举报，后果是非常严重的
到此，以上就是小编对于单位未申报失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位未申报失业保险金的5点解答对大家有用。
