大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猝死工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍猝死工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤死亡程序怎么走？都包括什么？
1、每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。
2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》（原件）、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明（复印件加盖公章）、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民***出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质疑的，还应分别提交相应材料：A、被供养人属于孤寡老人、孤儿的。提交街道办、乡镇人民***出具的证明；B、被供养人属于养父母、养子女的，提交公证书；C、被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论；D、一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡证明。一次性领取待遇的外埠农村户籍工伤职工供养亲属，同时提供本人申请，签订《一次性领取工伤保险待遇协议书》。
3、经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准，打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》，企业在报表上签字确认，经部门主管确认、中心主任审批后，返回企业两份，将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。
4、每月1日前支付部核对后进行业务结账，打印《工伤保险基金支付月报汇总表》，由经办人签字确认、部门主管确认后，经中心主任审批后转财务部，同时将报表归档。出纳核对报表信息及系统信息无误后，盖章确认。经财务主管审核盖章后，进行基金支付。
二、具体材料清单
1、《工伤认定书》/《确认意见书》；
（1）医疗费用原始票据（含费用清单）、门急诊病历（门、急诊）
（2）医疗费用原始票据（含费用清单）、出院小结（住院）；
疫情期间，进厂要求隔离，突发死亡的算不算工伤？怎么赔偿？
死亡如果是由于自身原因，应当不属于工伤的工亡。如果是在48小时之内，应当可以比照工亡进行赔偿。
疫情期间，进行隔离，属企业依法履行义务，属于企业行为。但这不避难属于工作原因。
更多解释，欢迎关注我，查看我的问答，对工伤有比较专业和全面的解释。希望能够帮助到你。
欢迎留言交流🎉
到此，以上就是小编对于猝死工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于猝死工伤保险条例的2点解答对大家有用。
