大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工50岁退休新规的问题，于是小编就整理了4个相关介绍女职工50岁退休新规的解答，让我们一起看看吧。
2023年女职工50岁退休标准？
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委会确认，完全丧失劳动能力的。
女职工只要达到50周岁，那么就可以申请退休，他的标准还是沿用一些过去的标准，其实这个标准要求很低，只要你达到50周岁，交满社保达到一定年限，这样你就可以个人提出申请进行退休，
50岁女职工的退休条件有以下四点：
(1)女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
女职工50岁退休条件有哪些？
职工的退休年龄是法定的，达到法定退休年龄就应当离岗退休，并不能以个人意志为转移。
只要是你属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1***8）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。沈阳女职工50岁退休新规？
沈阳50岁退休是有条件的，一是女性职工参保，社保缴费满15年。如果是灵活就业人员、机关事业单位等，女性就得55岁退休。
二是灵活就业特殊情况，如部分90年代下岗女性工人，在单位连续工作10年以上，并连续缴纳社保10年，可以50岁办理退休，否则就得55岁退休。
重庆女职工50岁退休新规？
办理重庆地区女性提前五年50岁退休所需条件
3，要求女性不能超过五十岁
到此，以上就是小编对于女职工50岁退休新规的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工50岁退休新规的4点解答对大家有用。
