大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于山东德州失业保险金标准的问题,于是小编就整理了1个相关介绍山东德州失业保险金标准的解答,让我们一起看看吧。
德州下岗女工在原单位交保险8年,一直自己交保险。社保局说55岁退,他们违反社保法吗?
国企单位退休女职工退休年龄是男满:60岁。女工人满50岁。女干部满:55岁退休。个体灵活就业人员:男满60岁。女满55岁退休。社保交满15年以上,才可以办理退休。原单位下岗工人在原单位交8年社保。后自己交到50 岁属于灵活就业人员女一律按55岁退休。
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楼主你好,德州下岗女职工在原单位交社保8年,之后一直自己按着灵活就业的形式来交纳养老保险,那么自己可能要到55岁才能够办理退休,这种情况违反社保法吗?实际上没有违反社保法的规定,因为女性的法定退休年龄50岁和55周岁,是两种不同的一个退休年龄。
那么女性的这个退休年龄,相对来说比较特殊一些,因为有些女性可以50岁退休,但是对于有些女性就不能够50岁退休如果说不能够50岁退休的话,那么只能够等到55岁的年龄,才能够办理退休享受养老金的待遇。
为灵活就业的女性,确实是有相关的规定,必须要到55岁的年龄才能够正常的办理退休享受养老金的待遇,所以说你在企业单位参保的年限仅仅只有8年,不具备参保10年以上的一个规定,那么就不能够按照50岁的标准去办理,退休只能够等到55岁才能够办理退休,享受养老金的待遇。
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德州下岗女工原单位交保险8年,一直自己交保险社保局说我55岁退,他们违反社保法吗? ***加载中...
不违反社保法,灵活就业人员,女性的退休年龄是55周岁,退休前社保缴满15年就可以领取养老金了。
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楼主你好,如果说作为下岗女职工那么自己一直按照灵活就业的形式交纳了若干年的社保,并且在工作单位仅仅只交纳了8年的一个社保,那么这种情况下,就要按照灵活就业女性的一个退休年龄,去办理退休享受养老金的待遇。
我们都知道女性的法定退休年龄,是50岁和55岁这样两个年龄阶段。也就说,无论按照50岁也好,还是按照55岁也好,都是属于正常的法定退休年龄,当然作为企业在职职工的女性,他的法定退休年龄在50岁就可以正常的办理退休享受养老金的待遇,但是作为灵活就业的女性来讲,必须要等到55岁的时候才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
所以说题主最终自己,选择按照灵活就业的形式来交纳自己的社保,一直到退休,当然是要按照55岁的年龄去办理,退休了,虽然说你在企业单位工作并且参保了,但是由于你的参保年限不足10年,所以说不能够按照企业单位女性职工的年龄去办理退休,那么等到55岁办理退休是一个非常正常的法定退休年龄。
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按着国家关于退休的规定不违法哦!现行的退休要求政策《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
由此可以看出,无论是是特殊工种或着是病退工作十年都是硬性要求。其实在不违反国家政策的前题下,各省的参保和退休政策还是有差异的。就我们当地而言除了女干部55岁退休的,截止2018年年前退休的女性都是50岁退休,依据政策是2004年前参保的,无论是下岗的职工,还是自由职业者(全部自已交费的人员)都是50岁退休
因为退休的条件是:
一、达到法定的退休年龄,
二、交费满15年。
所以即便是你在别的地区这个年龄能退休,但是你所在的地区不能退休,你依旧得执行当地的政策,只要这个政策不违返国家关于社保的退休政策。
到此,以上就是小编对于山东德州失业保险金标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于山东德州失业保险金标准的1点解答对大家有用。