大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州失业保险金怎么办理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州失业保险金怎么办理的解答，让我们一起看看吧。
苏州怎么领失业保险？
1.按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;
3.已办理失业登记，并有求职要求。合同到期双方不续签可以领取失业金。
凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。
三、享受标准：
失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高、最低标准由市劳动保障行政部门公布，从2007年7月1日起分别为620元、400元。
四、申请程序：
1.用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证(外地户籍人员还需暂住证)、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。
苏州失业保险金领取条件及流程？
苏州失业保险金领取条件包括：年满16周岁，具有劳动能力，按规定参加失业保险并缴纳了失业保险费，因非自愿原因失业，且已登记失业并积极求职。
领取流程为：申请人需携带有效***件、失业证明、社保卡等相关材料到所在区县就业服务中心办理登记，经审核通过后，按规定时间段领取失业保险金。
苏州失业保险金申领需要的材料有哪些？
根据苏州市人力资源和社会保障局的规定，以下是申领失业保险金所需的材料清单：
3. 最后一次劳动合同、解除劳动合同或证明其解除的材料、离职证明；
4. 银行卡原件和复印件；
5. 个人所得税完税证明原件和复印件；
6. 暂停就业的人员需要提供工伤、生育、疾病等确有事实证明的证明材料。
以上是一般情况下所需提供的材料清单，如果因其他原因需要提供额外材料，具体要求请咨询当地劳动保障部门。
到此，以上就是小编对于苏州失业保险金怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州失业保险金怎么办理的3点解答对大家有用。
