大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例垫付的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例垫付的解答，让我们一起看看吧。
工伤自己垫付医药费如何报销？
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。
经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
工伤医药费自己垫付的报销方式如下：
1.拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。找法网提醒您，停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤怎样拿到自己垫付的医药费？
公司用人单位不支付的,自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续,或者在出院时候直接进行结算。
如果是工伤自己去医院支付了医疗费用就在把伤治疗好了后，把所有的医疗费用收在一起到受伤的单位去报销，如果是买了工伤保险了的也要写申请到工伤保险部门进行报销，所以你垫付了的医疗费用就拿回来了。
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在工作中受伤后自己垫付医疗费的职工，可以通过领取工伤认定通知书和自己垫付医疗费报销的相关凭证，向所在单位申请相应的报销款项来进行医疗支出补偿。
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还可以向所在单位申请职工保险补偿以此来弥补医疗费用的问题。
在我们的生活之中，如果我们在工作中受伤了，是可以申请工伤的。***如工伤的时候是你自己拿钱垫医药费的，你可以去评工伤，评上工伤之后，在陪医院的医疗清单让工厂或公司报销就行
可以通过以下途径拿到自己垫付的医药费：申请工伤认定后，根据认定等级和损失程度，在规定的医院进行治疗，医药费由企业先行垫付；治疗期间每月向企业和社保基金申请一次工伤补助金，根据受伤等级不同，补助金额不同；治疗期结束后，企业会将垫付的医疗费用和补助金一次性结算，并直接给到工伤员工手中。
需要注意的是，工伤认定和补助金申请均需提交相关证明材料，并按照规定的时间节点进行申请。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例垫付的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例垫付的2点解答对大家有用。
