大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么辞职可以领失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么辞职可以领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
是自愿离职，可以领取失业保险金吗？
根据《中华人民共和国失业保险条例》规定，自由离职的劳动者不能领取失业保险金。只有在经劳动者和用人单位协商一致或者依法解除劳动关系，或者受到解雇等原因被迫离职的，才可以领取失业保险金。
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的，因为按照规定，失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的，具体如下：
1、在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下：
（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
（2）累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
（3）累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月；
2、非员工本人的原因而离职的；
3、在失业之后，员工有意向继续寻找工作，并且具有个人求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
2021年主动辞职怎么领失业保险金？
自己主动提出辞职申请是不能领取失业金的。
失业金领取的条件，是因为公司破产或者是经营困难倒闭导致了员工被动失业的情况才能领取失业金，只要是自己提出离职的，都不符合申请失业金的条件，所以不可以领取失业金的。
有人主动辞职后领到了失业保险金，请问该如何申请领取？
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
首先，我们先了解一下，领取失业金需要到当地社保局报备的手续。
二、失业保险申领登记表；
三、失业求职登记表。
根据上述程序，说明，你自愿辞职，能领取到失业金，不是一方行为，而是，单位HR主管人员和你个人共同行为，导致的。
正常情况下，劳动者主动辞职是没有资格领取失业保险金的，领取失业保险金的需要同时满足三个条件，缺一不可：
1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年，或不满一年但本人有失业保险金领取期限；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经办理失业登记，并有求职要求的。（对尚未办理失业登记但符合领取失业保险金其他法定条件的，失业保险经办机构可先行发放失业保险金）。
如果理解这三个条件呢？
1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年，或不满一年但本人有失业保险金领取期限：也就是说在失业之前，失业保险已经累计参保12个月以上，才有领取失业金的资格。如果之前有领取过失业金，如有6个月的领取期限，但是领了两个月的失业金之后从新找到工作了，交上社保之后失业金就会自动停止。重新工作8个月后又失业了，很显然这次没有达到失业金的领取标准，但是因为上一次还有4个月的失业金没有领取，所以这次可以领取上一次剩下的4个月领取期限。
2、非因本人意愿中断就业的：除了本人主动辞职，其他原因都可以领取失业金，只要你满足领取条件。如单位破产、重组、提前解散、裁员、单位单方面终止劳动合同或劳动合同等。
3、已经办理失业登记，并有求职要求的。（对尚未办理失业登记但符合领取失业保险金其他法定条件的，失业保险经办机构可先行发放失业保险金）：领取失业金，是要到居委会签署意见并盖章，然后到社区服务中心的社会保障专员处办理申请登记（不过现在很多都支持网上办理），符合条件的，失业金从次月开始发放。
失业金的领取标准：
1、累计缴纳失业保险费1-4年，每满一年计一个月待遇；
2、缴费超过4年的部分，每满半年计一个月待遇。
失业保险金领取期限最长为二十四个月。按最低工作标准的80%发放。
如老李失业钱失业保险累计缴费3年，则可以领取3个月的失业金，失业金按当地最低工资标准的80%来发放。如工资最低工资2100，每月可以领取失业金2100×80%=1680元。
到此，以上就是小编对于怎么辞职可以领失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么辞职可以领失业保险金的3点解答对大家有用。
