大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险补缴的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险补缴的解答，让我们一起看看吧。
怎样补缴养老保险？
得看你从多少岁开始交养老保险。因为我国的社保盘子越来越大已经復盖了很多的人口了，那么在这个大前提下，国家都鼓励所有适龄人员都参加养老保险，因而就不能几句话针对专一人群一概而论了，在规定的范围内也就是自己的养老自己做主。 作为企事业在编人员你无需为交养老保险操心，干好自己的工作就行。而需要了解更多相关养老保险知识的是更多即所谓的灵活就业者，这部份人是需要全额自费交纳个人养老保险的，因而很有必要对养老保险问题问清整明。 灵活就业人员大多还是活的潇潇洒洒的，大多买养老保险只不过再为将来晚年生活加份保障，更何况社保在一定程度上也体现了国家和普惠政策。 回到养老保险交到多少岁这个主题，现行政策是男六十岁，女五十五岁。其它的如女职工五十岁，特殊工种男55岁，女45岁等等对于灵活就业者而言边都不粘，想也别去想，因为你不在体制內你是灵活的，所以就是说你一个人挖一个小煤洞，挖了十年也没人。 沒人算你是井下工作十年而会被有关部门认定为从事特殊工作而获批提前退休。 但灵活就业也有好处，可以灵活交的养老金，比如根据现在的规定六十岁退休，交费要满十五年，你就可以在45岁前后开始交养老保险，交足十五年刚好退休。
养老保险按照规定是缴到退休的那一年为止，也就是男职工60岁，女职工50岁，女干部（事业编制的）55岁为止，并且要求是连续缴满15年以上，不足的年限必须要补缴。如果本人年纪已经到了退休年龄，而15年都没缴起的，要去当地社保局按照规定补缴，差几年就补几年缴满15年为止。这个具体要求和限制以当地社保局的要求为准。
当然有很多人参加工作的时间比较早，而且一直连续在缴费，缴到了退休为止，那么恭喜你，这个人退休以后的工资会非常高。因为国家的政策是缴纳年数越长越好，缴纳的金额越多越好。在你60退休时你的工资是根据你缴纳的最后一年的上一年平均工资为基数给你计算退休后的工资的。
而很多人因为工作的不稳定，或者收入不稳定，选择了灵活就业，灵活缴费，也就是从缴纳养老保险的那一年开始，缴满了十五年就不缴了。而这个人停缴的年纪可能是45岁，而领养老保险的年纪是60岁，那么这个人的工资是按他44岁的那一年的当地平均工资计算养老金的。那么这个人就相比缴到60岁的那一年的工资要低了很多。
养老保险一般都是缴费到法定退休年龄，因为退休养老金与缴费年限有关系，缴费年限越长，退休养老金越高。虽然缴费累计满十五年就可以领取养老金，但待遇低，低的恐怕不能养老！
以后的情况谁也无法预料，我们能做的只能是未雨绸缪，有备无患！有能力还是缴纳到退休为止，为自己养老保障做好准备，多储蓄养老金，多重保障，资产不能生前赠予子女，不要把鸡蛋放一个篮子里！
养老保险是养老保障功能，是确保公民老有所养，老有所乐，老有所医的社会保障！只有基金帐号上基金越来越多，退休后，才能有所保障，因此大家要把眼光看长一点，谢谢邀请！
题主您好，
作为一名在杭州市社保部门从事社保咨询工作满四年的社保从业人员，很乐意为您解答这个问题。
首先，目前我国法定退休年龄是男性60周岁，女性50周岁，也就是当您到达我国法定退休年龄的同时，养老保险缴费也已经年满15年了，就可以办理退休手续，以后按月领取退休金待遇。
其次，关于养老保险补缴政策，如果您到达法定退休年龄，但养老保险缴费还未满15年的，您需要了解一下您缴纳地或者户口所在地的养老保险一次性补缴政策。这个政策每个地方都有地方性差异，不是完全一致的，并且现在大部分省市可能逐渐已经不允许在退休年龄一次性补缴了。
拿杭州市社保作为例子，目前到达退休年龄，但养老保险未缴满15年的杭州市民，需要符合为当地土地征用人员的身份，或者根据221政策（即为浙江省内户口，在2011年前已在浙江省内参保缴费的人员）可以申请一次性补缴社保。应该说，一次性补缴养老保险的要求是比较高的。
另外，需要为您介绍的是，我国除了我们在单位或者以个人身份按月缴纳的职工养老保险以外，还有另一种保险，叫做城乡居民养老保险。大家不要被它的名字所欺骗了，这个险种并不是只有农村户口才可缴纳，一般只要为本地户口，都可在户口所在地缴纳该种养老保险。此类养老保险法定退休年龄为60周岁（男性女性均为60周岁），因此，该种保险在您到达60周岁时，如不满足15年的城乡居民养老保险缴费年限，是可以申请一次性补缴的。
到此，以上就是小编对于养老保险补缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险补缴的1点解答对大家有用。
