大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险公司是国企吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险公司是国企吗的解答，让我们一起看看吧。
养老保险和国企退休金有什么区别？
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两者有三方面的区别，分别如下：
一、付款性质不同：
单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。
个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
二、资格不同：
单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。
个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
三、在支付对象和支付比例方面的差别
单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。
然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40被列入个人账户，而60被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。
将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
养老保险是你在企业工作期间，单位帮你代扣代缴缴纳的一个保险，在退休以后你可以按月领取养老金，而退休金是指的你退休以后领取的金额，一个是自己缴纳，一个是自己领取，所以这个就是有很大的区别的，都是涉及自身权益的。
中国人寿养老保险股份有限公司是央企吗？
中国人寿养老保险股份有限公司是属于央企的下属单位。因为中国人寿保险股份有限公司是属于国家投资控股企业，隶属于中国人民银行管辖下的企业单位，是专门从事人寿保险的保险公司，其中养老保险股份有限公司就属于中国人寿保险公司的下属单位。所以，中国人寿养老保险股份有限公司是央企。
国有企业职工，但企业不承担养老保险（企业部分），这合法吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，这种做法是不合理的，也是不合法的，因为我们国家社会保险法和劳动合同法中都有明确的规定，就是企业和单位签订劳动合同之日起30日内就应当依法为员工购买社保，所以说不购买社保实际上已经违反了劳动合同法的相关规定，他属于一个违法行为。
当然这种情况其实还是比较常见的，但是从明年开始，我们国家的社保由税务部门征收以后，那么实际上这样的情况就一去不复返了，因为税务部门的征缴力度在全国范围之内是最强的，所以说企业想要不给员工购买社保，这一点也是很难做到的，所以说从明年开始，那么我们任何一名员工只要是为企业工作，那么都会有相应的社保待遇的！
所以说在这样的情况下，那么只需要我们等待到明年开始，从明年正式开始以后，那么在正式缴纳养老保险和医疗保险，各项社保的费用，实际上对于本人来讲也是非常有好处的一个事情。
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这要看你单位是否破产，解体，买断工龄，企业己无经营活动。如果是这样的话，只有自己买统筹帐户和个人账户的28%五险一金职工社保，或自由职业及城镇居民养老保险的8%。
企业未改制，本人在岗，企业不替员工买五险一金是违法，可到人力资源社保局投诉，也可向税务部门反映强制企业替员工买五险一金。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险公司是国企吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险公司是国企吗的3点解答对大家有用。
