大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于17岁可以投意外保险嘛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍17岁可以投意外保险嘛的解答，让我们一起看看吧。
17周岁能入工伤保险吗？
年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
17岁是可以交社保的。 一、只要与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就必须为其缴纳社保。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
年满16周岁未满18周岁的员工可以参加工伤保险。
根据我国法律法规规定，在我国禁止使用16周岁以下的童工，但已满16周岁未满18周岁的公民，可以从事一些与他能力相符的工作，可以依法与单位建立合法劳动关系，并依法必须参加工伤保险。
《禁止使用童工规定》
第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
《劳动法》
第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
《社会保险法》
第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
17元每月的意外保险住院报销多少？
根据提供的信息，无法准确回答每月17元的意外保险住院报销金额。住院报销金额通常取决于保险***的具体条款和条件，包括保险金额、免赔额、报销比例等。建议您查阅保险合同或咨询保险公司以获取准确的报销金额信息。
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