大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么单位不交失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为什么单位不交失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
公司不买失业保险，本人也买不了？
是的，本人无法购买失业保险。公司购买的属于职工社保包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，这五险是一起缴纳的。
个人缴纳的是灵活就业社保包括养老保险和医疗保险，或者居民社保也只有养老保险和医疗保险，没有失业保险，所以公司不买失业保险个人是无法购买的。
对的。因为失业保险是属于职工社保中的其中一个险种，职工社保本来就是公司负责为员工缴纳的，个人是没有办法去购买的。
如果公司不买失业保险，那就很大可能职工社保公司都没有帮你买，最好是申请劳动仲裁追溯相关赔偿，公司不买职工社保是违法的。
可以先按灵活就业社保缴纳。按劳动合同法规定，员工入职后三十天内企业应为员工申报社保缴纳，员工入职后企业拒绝缴纳社保是违法的行为，员工可以向当地劳动监察大队举报企业的违法行为，也可以申请仲裁维护自己的合法权益。
有些员工珍惜现有的工作机会，为了不与企业闹***，***取黙认的态度，其实不妥，助长了企业的违法行为。
不得罪企业又不想中断社保，只能申请按灵活就业人员的身份，自己缴纳社保。所以当事人可以自己缴纳社保。
单位没交失业险可以告他吗？
可以。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
不能。
失业保险属于社会保险，企业未给劳动者办理失业保险是劳动争议范畴，劳动争议案件适用仲裁前置程序，但《高级人民***、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理。故企业未给劳动者办理失业保险不能通过劳动仲裁，但可以向社会保险部门投诉，要求企业补缴或者赔偿损失。
除非由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用，并提起劳动仲裁的，劳动仲裁委则应当予以受理。
公司交失业险为什么个人显示没交还能领取吗？
能申请领取，只要劳动者符合申请领取失业金条件。公司交失业保险，实际上是公司和劳动者共同缴纳。公司为劳动者缴纳失业保险，劳动者个人账户不会有显示。劳动者个人帐户显示的是养老保险和医疗保险的个人帐户资金变化情况。劳动者只要符合申请领取失业金条件，就可以申请领取。
为什么有的公司买了失业保险却没买养老保险？
这样操作是不合法的。劳动合同法规定：企业必须给予员工缴纳养老保险、医疗保险、工份保险、失业保险、生育保险。如果仅仅缴纳失业保险而没有缴纳养老保险、肯定是不合法的。公司缴纳失业保险、说明你是公司员工、公司必须给你缴纳养老保险！你可以去劳动局劳动纠察大队申诉！
到此，以上就是小编对于为什么单位不交失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么单位不交失业保险金的4点解答对大家有用。
