工伤保险条例最低,工伤保险最低标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例最低的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例最低的解答，让我们一起看看吧。

1. 不够成伤残的工伤,是按最低生活保障标准进行赔付吗？
2. 河北省工伤保险最低缴费标准是多少？

不够成伤残的工伤,是按最低生活保障标准进行赔付吗？

回答：工伤不构成伤残的，由工伤保险基金给予医疗费、护理费等的赔偿，如果需要停工治疗的，由用人单位正常支付工资。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

这就得分是工伤事故这个是人身损害，如果属于工伤，经鉴定确实评不上伤残等级，医疗费、护理费。由公司支付，职工工伤休假期间的工资应正常发放，加班费除外。如果属于人身损害，经鉴定评不上等级，可以向对方主张医疗费、护理费、营养费，交通费，误工费。

河北省工伤保险最低缴费标准是多少？

工伤保险缴费基数确定标准是：

1：最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。

2：每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日3：工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-1.5%，

到此，以上就是小编对于工伤保险条例最低的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例最低的2点解答对大家有用。