工伤保险的支付条例,工伤保险的相关规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险的支付条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险的支付条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险赔付不足部分由用人单位支付依据什么法律法？

工伤保险赔付不足部分由用人单位支付依据什么法律法？

职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续；

申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报；

属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见；

属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民***宣告死亡的宣判书；

工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。

到此，以上就是小编对于工伤保险的支付条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险的支付条例的1点解答对大家有用。