今天给各位分享徐州市农民工工伤保险条例的知识，其中也会对徐州市2020年工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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农民工工伤保险条例
1、根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以，这些单位的农民工也应当参加工伤保险。
2、全国参加工伤保险的职工由条例实施前的4575万人增至2010年9月的58亿人，其中农民工6131万人；条例实施至2009年底，认定工伤420万人，享受工伤医疗待遇1080万人次，享受伤残津贴和工亡抚恤待遇434万人。
3、工伤保险条例全文及解读 篇1 在我们的实际生活当中，工伤保险条例是非常重要的一个条件，因为它关系到工商的一些赔偿问题，这也是大家比较关注的重点问题之一。但是实际上很多普通老百姓对于最新工伤保险条例并不是特别了解，是需要进行释义的。
4、省辖市劳动保障行政部门应当根据国家有关工伤保险费率的规定和行业特点，确定农民工较为集中行业的费率标准和具体缴费方式，报同级人民***批准，并报省劳动保障行政部门备案。
在徐州工地10级工伤,260一天可以赔多少钱
1、徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金，十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。
2、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
3、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
4、元乘以误工的天数。根据相关法律规定，在工地260一天，误工费是按照260元乘以误工天数计算，再加上一些餐补、和生活补助，误工时间由医疗机构出具的证明确定。
徐州市工伤九级赔偿标准
九级工伤的赔偿标准如下：1，工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤鉴定九级伤残标准为九个月的工资。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
徐州工伤赔偿标准
徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；你每天的工资是260元，我按照每月工作22天算，一个月的工资就是5720元/月。7乘5720等于40040元。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
法律分析：徐州市一级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
徐州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
亲[亲亲]，很高兴为您解按照工伤保险待遇标准的8%到12%进行一次性伤残赔偿。具体计算方法为：被保险人所在单位上年度工资总额与职工平均工资之比（即单位工资总额支付比例）×当地规定的伤残津贴标准×（8%~12%）。
综上所述，四级工伤的伤残赔偿标准是21个月的本人工资，每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%，直到该职工退休或者是死亡。
医疗费[_a***_]额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70%×人数×天数。交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费。
法律主观：四级工伤伤残赔偿标准为因工致残被鉴定四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。
级工伤大概赔偿多少钱 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。
四级工伤伤残赔偿标准是什么2022四级工伤伤残赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，相当于本人工资的75%。
徐州工伤,人身损害怎么徐州,
徐州市是属于江苏省，那么员工工伤赔偿计算是根据《工伤保险条例》和江苏省地方法律规定进行执行的。
徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金，十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。
享有以下待遇： 由 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 为为7个月本人 工资 ； 劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7万元，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金35万元。
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