大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省失业保险金标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍浙江省失业保险金标准的解答，让我们一起看看吧。
2023年浙江省各市社保缴费基数？
浙江社保缴费基数
1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
浙江社保缴费比例
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;
浙江失业补助金发放标准？
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
浙江失业保险领取流程是怎样的？
1、失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记。
2、凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取失业保险金。
浙江省失业保险金的领取流程如下：
（2）最近一次已经缴纳失业保险费的社会保险单位或个人的社保卡或***银行的卡；
（3）签署的《失业保险金申领表》（可在就业服务机构或人社网站下载）。
2. 如果您失业了，需要及时向当地就业服务机构申请失业登记。
3. 根据以往的工作年限和缴费记录，您可能需要等待一段时间才能开始领取失业保险金。
4. 一旦您符合领取失业保险金的条件，就可以提交《失业保险金申领表》，提供必要材料，并领取您应得的失业保险金。
5. 您可以通过银行转账或现金领取失业保险金。如果您选择银行转账方式，需要提供有效的银行账户信息。
2023年浙江五险个人和单位各承担多少？
1. 。
2. 根据浙江省的社会保险政策，2023年浙江五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
个人和单位都需要承担一定的费用。
具体来说，养老保险由个人缴纳8%的工资，单位缴纳20%的工资；医疗保险由个人缴纳2%的工资，单位缴纳10%的工资；失业保险由个人缴纳0.5%的工资，单位缴纳1%的工资； 工伤保险和生育保险由单位全额承担，不需要个人缴纳。
3. 个人和单位在2023年的浙江五险中各承担的比例和[_a***_]是根据政策规定的，具体数值可能会根据政策调整而有所变化。
但是总体来说，个人和单位都需要承担一定的费用来保障自己的社会保险权益。
浙江社保缴费比例
1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;
2023年浙江省五险一金缴纳标准？
1.养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地法规为准。
2.社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。
3.养老保险金：公司(单位)承担20%，个人承担8%。
4.医疗保险金：公司(单位)承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%
5.失业保险金：公司(单位)承担2%，个人承担1%
到此，以上就是小编对于浙江省失业保险金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省失业保险金标准的5点解答对大家有用。
