本篇文章给大家谈谈惠州生育保险待遇申领流程，以及惠州生育保险待遇申领流程及时间对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、惠州办理生育津贴在哪里办理
- 2、惠州生育津贴申领流程
- 3、2019惠州市生育保险
- 4、惠州生育津贴申领指引
惠州办理生育津贴在哪里办理
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
办生育津贴需要去社保局办理，办理的材料如下文。申领生育津贴需要的材料有：参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
手机打开支付宝软件，市民中心办事大厅，选择生育保险申领，阅读同意须知，申请生育津贴。工具／原料：vivoSOriginOS0、支付宝57000。支付宝***页面，点击选择市民中心项目。
签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育津贴领取方法有哪些怀孕后带户口本、结婚证、***等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院；注意需要办理准生证；生育时将就医登记表带到医院。
惠州生育津贴申领流程
1、具体领取流程如下：首先，需要在孕期及时到户籍所在地或居住地的社区居委会或村委会进行生育登记，获取《生育服务证》。
2、生育津贴申领流程：生育登记：携带个人身份证、户口本、结婚证等材料，有单位的相关负责人办理就医登记，同时确定产检以及生产的医院。
3、申请流程： 女性职工分娩出院后，最早为生育次月，在每月的1号到15号，女性职工的参保单位或本人都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。
4、领取生育津贴方法：怀孕后，带户口本、结婚证、***等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。
5、【法律分析】：产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部。填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章。个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。
6、法律分析：本人或配偶或用人单位携带计划生育证明；婴儿出生、死亡或流产证明；劳动合同；劳动者***明资料到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
2019惠州市生育保险
生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理；生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术。
标准如下：生育医疗费用报销：顺产4000元、剖腹产6000元，多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加1500元。
终止妊娠发生的医疗费用，由社保经办机构实行与女职工定额报销，其标准为怀孕不满4个月流产的报销400元，怀孕满4个月以上（含4个月）不满7个月流产的报销600元，怀孕满7个月以上（含7个月）流、引产的报销2000元。
需要连续交6个月。参保人生育(含住院分娩、中止妊娠和***生育手术)前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工基本医疗保险参保缴费状态。同时需要累计缴满12个月（含12个月）以上的医保。
生育保险报销标准报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合[_a***_]国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
惠州惠医保保障范围包括：门诊、住院、门特、大病医疗、生育保险、慢性病管理等。惠州市居民和非户籍人员均可参加，保障水平较高。
惠州生育津贴申领指引
1、法律分析：本人或配偶或用人单位携带***生育证明；婴儿出生、死亡或流产证明；劳动合同；劳动者***明资料到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
2、领取生育津贴方法：怀孕后，带户口本、结婚证、***等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。
3、生育津贴领取流程：怀孕后，携带户口本、结婚证、***及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。用人单位确定产检及生育医院。办理就医登记表。社保局核对生育期间相关费用。
4、申请领取生育津贴需要以下材料 需要提供夫妻双方***原件以及复印件。 需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载。 需要提供结婚证原件，最好携带复印件。 需要提供已经准备好的生育证明和准生证。
5、。支付宝***页面，点击选择市民中心项目。市民中心页面，点击选择办事大厅业务。办事大厅选择生育分类，申领生育保险津贴。阅读同意申领生育保险须知。输入生育详情，提交办理申请生育津贴。
6、同时施行两种节育手术的，合并计算***期。 不符合前款规定的***期期间，包括职工依照***生育法律、 法规 规定享受奖励增加的产***或者看护***期间，由用人单位按照规定发放 工资 ，职工不享受生育津贴。
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