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本文目录一览:
- 1、哪些情形可以认定工伤?哪些情形视同工伤?
- 2、什么叫视同工伤
- 3、2020年广西工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
- 4、十级伤残赔偿的标准是怎么样,要赔多少
- 5、广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(2017修订)
哪些情形可以认定工伤?哪些情形视同工伤?
法律主观:可以视为工伤的情形有:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的;取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的;劳动者在维护国家利益、公共利益活动中遭受伤害的。
《 工伤保险条例 》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 : (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者***的。
受到非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害的;规定应当认定为工伤的其他情形。在单位受伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的,由单位出钱。
什么叫视同工伤
1、法律主观:视同工伤属于工伤,视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。
2、视同工伤具体如下:视同工伤,即视为工伤对待。
3、视同工伤是指职工遭受伤害不属于工伤的一些特殊情形,按照发放给的规定,看作工伤,按工伤同等对待。
2020年广西工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
2、符合《工伤保险条例》(***院令第586号)和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(自治区人民***令第117号)规定新发生的费用(不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金)由工伤保险基金支付。
3、第二十八条 工伤职工、供养亲属享受工伤保险待遇的条件发生变化的,用人单位、工伤职工或者供养亲属应当在30日内报告经办机构,经办机构从条件发生变化的次月起调整工伤保险有关待遇。
4、法律主观:有关广西工伤死亡赔偿标准费用,一般医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
5、根据规定广西九级工伤赔偿标准如下: 医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
十级伤残赔偿的标准是怎么样,要赔多少
不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
骨折十级伤残赔偿标准为按7个月的本人工资发放一次性伤残补助金,另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院伙食补助费等费用。
根据《中华人民共和国道路交通事故处理办法》规定,10级伤残的赔偿标准如下: 医疗费用:按照实际医疗费用支付,不超过10万元。 误工费:根据被害人的实际工资标准,按照被害人因伤致残所减少的收入计算,支付误工费。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(2017修订)
1、第一章 总 则第一条 为实施***院《工伤保险条例》,制定本办法。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、符合《工伤保险条例》(***院令第586号)和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(自治区人民***令第117号)规定新发生的费用(不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金)由工伤保险基金支付。
5、(2017年广州市住院伙食补助费标准70元一天)】工伤保险基金交通、食宿费到[_a***_]地区以外就医产生,由统筹地区人民***规定。【依据:《工伤保险条例》第三十条;《广东省工伤保险条例》第二十五条。
6、第一章 总则第一条 为了保护未成年人的身心健康和人身安全,保障未成年人的合法权益,促进未成年人全面发展,根据《中华人民共和国未成年人保***》等法律的规定,结合本自治区实际,制定本办法。
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