大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市工伤保险条例实施办法的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京市工伤保险条例实施办法的解答，让我们一起看看吧。
2021北京市工伤护理费基数？
生活完全不能自理的护理费低于5541元的，调整到5541元；生活大部分不能自理的护理费低于4432.8元的，调整到4432.8元；生活部分不能自理的护理费低于3324.6元的，调整到3324.6元。
调整生活护理费所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由工伤保险统筹基金支付；未参加社会统筹的由用人单位支付，按原渠道列支。
北京工伤证怎么使用？
1、在工伤定点医院就医。2、挂号：工伤职工持社保卡和《工伤证》挂工伤号，支付个人应付费用，工伤保险基金支付的挂号费先由医院垫付。3、诊治：工伤职工出示社保卡、《工伤证》及《病历手册》。4、结算：工伤职工持社保卡和《工伤证》结算，支付个人应付费用，工伤保险基金支付的医疗费用先由医院垫付。
二、工伤职工持社保卡住院就医流程1、办理住院：工伤职工需持社保卡和《工伤证》于工伤定点医疗机构办理住院手续。2、结算：工伤职工持社保卡结算，支付个人应付费用，工伤保险基金支付的医疗费用先由医院垫付。
三、工伤职工持《新发与补（换）社会保障卡领卡证明》门（急）诊就医流程。
北京停薪留职规定？
第一条 为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。
第二条 工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资***待遇的期限。停工留薪期应连续计算。
第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》(见附件)，确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。
第四条 对于多部位、多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。
2021年北京市工伤保险待遇调整？
(一)一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残440元，二级伤残405元，***伤残370元，四级伤残335元。
(三)用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于220元。
2021年北京护理费标准？
一、调整范围
本次调整的范围为2020年12月31日(含)前享受生活护理费待遇的工伤人员。
二、调整标准
①生活完全不能自理的护理费低于5267元的，调整到5267元;
②生活大部分不能自理的护理费低于4213.6元的，调整到4213.6元;
到此，以上就是小编对于北京市工伤保险条例实施办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市工伤保险条例实施办法的5点解答对大家有用。
