大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宁夏工伤保险条例实施办法的问题,于是小编就整理了3个相关介绍宁夏工伤保险条例实施办法的解答,让我们一起看看吧。
宁夏工伤保险缴费比例是多少?
2016年工伤保险缴费比例 一、工伤保险风险类别划分 据了解,按照工伤风险程度,目前将各行业用人单位划分为三个类别,分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。
二、工伤保险行业差别费率及其档次确定 1.不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。2.通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。三、工伤保险费率的确定与浮动 1.统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。2.符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定,并征求工会组织、用人单位代表的意见。四、工伤保险费率报备制度 1.各统筹地区确定的工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法,应报省级人力***社会保障部门和财政部门备案并接受指导。2.省级人力***社会保障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业基准费率标准确定和变化以及浮动费率实施情况汇总报人力***社会保障部、财政部。工伤护理费标准宁夏?
宁夏工伤护理费标准
计算公式:
(一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的,
护理费=误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
宁夏八级工伤怎样赔偿?
宁夏八级工伤的赔偿标准如下:
1. 一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付。
3. 一次性伤残就业补助金:由用人单位支付。
4. 工伤治疗期间的医疗费:由工伤保险基金支付。
5. 如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费。
具体的赔偿标准可能会因地区、政策等因素而有所不同,因此在申请赔偿时建议咨询专业的律师或者相关机构。希望这个答案对你有所帮助。
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73***9元。
到此,以上就是小编对于宁夏工伤保险条例实施办法的问题就介绍到这了,希望介绍关于宁夏工伤保险条例实施办法的3点解答对大家有用。