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吉林省工伤保险赔偿标准
工伤赔偿1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。
本通知执行前已终止工伤保险关系人员不属于调整和确定范围。 调整和确定标准 (一)伤残津贴。
吉林省工伤赔偿标准
1、工伤 误工费赔偿标准 : 有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失 计算误工费 损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
2、按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、工伤赔偿1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。
4、注:具体把标准当地省、自治区、直辖市人民***规定一次性伤残补助金与一次性伤残医疗补助金 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。
长春市十级工伤赔偿标准
十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下:(1)医疗费。
长春市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
该标准根据不同情况划分为十级,具体赔偿金额取决于受害人的伤残程度,以及所在地区的物价水平和当地工资收入水平等因素。以2022年为例,工伤十级伤残赔偿标准为80,000元至204,900元不等。
2022年长春市丧葬费最新标准
1、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、年退休干部丧葬费最新标准如下丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、法律分析:2022年丧葬费标准按照受诉***所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
4、丧葬费的计发标准:丧葬费又称为丧葬补助金,按照人社部制定的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定,丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省、自治区、直辖市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
5、丧葬补助费:按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付;一次性抚恤金:按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。
6、丧葬费发放标准 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
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