今天给各位分享烟台市现行的工伤保险条例的知识，其中也会对2019年烟台市工伤赔偿标准表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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十级工伤赔偿标准烟台市
2、75元。根据查询烟台工伤赔偿标准（七级至十级）的内容，十级伤残等于本人工资乘以7个月。2020年度全市城镇非私营单位从业人员平均工资为87063元。因此月收入为72525元。因此烟台十级伤残能赔偿507875元。
4、烟台工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按烟台市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金8个月。
5、标准为十级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
6、烟台市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
山东省烟台市工伤保险条例
1、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
2、山东省的工伤保险规定了具体的赔偿标准。【法律依据】：《山东省工伤保险条例》第十二条 工伤保险金包括基本赔偿金、丧葬补助金、工亡生活费。
3、法律分析：烟台市工伤全残人员伤残津贴的调整标准为：一级伤残月人均增加246元，二级伤残月人均增加236元，***伤残月人均增加226元，四级伤残月人均增加216元。
4、法律分析：《山东省工伤保险条例实施办法》是根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》***院令第586号修订的《工伤保险条例》，并且结合山东省实际制定的。
5、山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法 第一条 根据***院颁布的《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合我省实际，制定本试行办法。 第二条 工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。
6、实施措施第一条根据《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(***院令第586号)修订的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际，制定本办法。
烟台6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、受工伤伤残六级能赔五万元左右，法定的六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
2、法律分析：伤残鉴定6级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，6级伤残为16个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。
3、工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残赔偿标准如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
烟台工伤伤残津贴调整
法律分析：烟台市工伤全残人员伤残津贴的调整标准为：一级伤残月人均增加246元，二级伤残月人均增加236元，***伤残月人均增加226元，四级伤残月人均增加216元。
调整标准为对符合条件的一级至四级工伤职工，伤残津贴每人每月分别增加175元、165元、155元、145元。
法律分析：山东省省人社厅、省财政厅日前发出通知，根据《工伤保险条例》的相关规定，调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。
法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
法律分析：工伤一级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，一级伤残的是百分之九十的本人工资。
山东省省人社厅、省财政厅日前发出通知，根据《工伤保险条例》的相关规定，自2015年1月1日起，调整一级至 四级工伤 职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属 抚恤金 标准。
烟台十级伤残赔偿标准2023
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
综上所述，十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。
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