今天给各位分享连云港地区工伤保险条例的知识,其中也会对连云港工伤保险处电话进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
江苏连云港十级工伤赔款,应该是多少
工伤鉴定十级补偿 劳动者遭受工伤,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
连云港十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为三万元;一次性伤残就业补助金:十级伤残为一点五万元;其他费用根据实际确定。
十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。
连云港10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
2、级伤残赔偿金计算方法:十级工伤赔偿为6个月本人工资;十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
3、法律主观:工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。
连云港市七级工伤赔偿标准
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月。一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
3、七级工伤赔偿标准明细包括:医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、***器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
4、年工伤7级伤残赔偿标准如下:一性次伤残补助金:为13个月本人工资。一次性工伤医疗补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
5、七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资***待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定;其他。
关于连云港地区工伤保险条例和连云港工伤保险处电话的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。